条劳动者在合同期内提出解除劳动合同，如属于用人单位出资培训的，必须在解除劳动合同前，补偿用人单位为培训该劳动者实际支出的费用和因解除劳动合同给用人单位造成的经济损失。 标准为：在本单位工作每满１年发给相当于本人１个月的工资，但最多不超过本人１２个月的工资。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条用人单位 ...
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(十六)构建终身教育体系。在加快普通教育发展的同时，大力发展成人教育、社区教育，推进教育培训的社会化。开辟教育培训新途径，加快发展远程教育，建立覆盖全国 奖金制度。建立体现不同事业单位特点的工资分类管理制度。进一步扩大事业单位内部分配自主权。重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜。积极探索知识、技术 ...
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时间，并按规定承担相关培训费用。离岗进修培训的教师，享受同等岗位教师的工资福利待遇。 第三十八条 实行教师年度考核制度。教师考核遵循公正公平 或者其他法定监护人无正当理由未依照本办法规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的，由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门给予批评教育，责令限期改正。 第八 ...
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办法第一章总则第一条为贯彻落实《国务院办公厅关于实施农村义务教育学生营养改善计划的意见》（国办发[2011]54号），规范农村义务教育学校食堂管理，特制定本办法 的合格工作人员并妥善落实人员工资及福利，组织专业培训。从业人员不足的，应优先从富余教师中转岗，也可以采取购买公益性岗位的方式从社会公开招聘。 ...
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市人力资源保障局等部门逐步完善公立医院工资总额管理制度，建立体现医务人员技术劳务价值的薪酬标准；完善重点学科特聘岗位制度和学科带头人年薪制度；聘用员工实行 疾病筛查、出生缺陷干预体系。以非公立医疗机构为重点，拓展助产技术规范化培训项目。4．提高精神卫生服务能力。全面贯彻落实《深圳经济特区心理卫生条例》 ...
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自谋职业。政府补贴的专项培训中保证妇女占一定比例，保障妇女就业创业能力得到提高。（5）缩减男女收入差距。建立健全科学、合理的工资收入分配制度，对 参加商业性演出和活动。（7）加强幼儿园和中小学校周边环境的综合治理。在学校周边治安复杂地区设立治安岗位，开展治安巡逻，向学校、幼儿园派驻保安员。校园附近 ...
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贴息、经费补助和表彰等多种形式，在项目扶持、房租补贴、公益性岗位补贴、技能培训、社会保险补贴、小额担保贷款、信息服务网络建设、宣传推介以及品牌家庭 。各地人力社保部门要定期公布当地家政服务员工资指导价位，促进工资水平逐步提高。家政服务员的工资不得低于当地最低工资标准。家政服务机构向员工制家政服务员收取 ...
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标准，支付给非员工制家庭服务从业人员的工资不得低于当地最低小时工资标准。员工制家庭服务从业人员可以实行不定时工作制，家庭服务机构及家庭应当保障其 的相关培训、技能鉴定、职业推荐，配合做好劳务输出和女性从业人员的权益保护工作。组织在家庭服务业发展上做出杰出贡献的个人参加“三八”红旗手、“巾帼岗位明星”等 ...
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卫生机构所有竞聘上岗人员，应按规定参加各项社会保险，缴纳社会保险费，享受相应的社会保险待遇，各级社会保险经办机构负责做好管理服务工作。按照中央分类推进事业单位改革的 实行工资倾斜政策。7．加强全科医生培养。规范全科医生培养制度，近期重点采用转岗培训、规范化培训、岗位培训、提升学历等多种方式培养合格的全 ...
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（人） 科国 3.2.3.1 本年度基层医疗卫生机构派出参加全科医生规范化培训的人数（人） 科国 3.2.3.2 本年度基层医疗卫生机构接收已完成全 y是 n否） 应急 4.3.5 实行岗位设置聘用的专业公共卫生机构数（个） 人事 4.3.6 由政府批准实施绩效工资的专业公共卫生机构数（个） 人事 4 ...
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