超过国家规定标准的三倍,停产治理,条件改善后恢复生产。停产治理期间,扣发直接责任者和直接责任单位负责人基本工资的10~20%和奖金,情况特别严重的要给予必要的 的职业病。二、各期矽肺病待遇:1.Ⅰ期:脱尘、照顾安排轻工作,原标准工资不减,保持原有的井下津贴,享受原等级的保健待遇和粮食定量标准的有关规定 ...
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缴纳生育保险费。企业缴纳的生育保险费从劳动保险费中列支,事业单位从社会保险费中列支。生育保险基金不计征税、费。第七条生育保险费的征缴按照《陕西省税务 生育或实施计划生育手术的,可享受以下生育保险待遇:(一)生育津贴女职工产假期间的工资改为生育津贴,生育津贴根据《陕西省计划生育条例》规定的产假期限,按照 ...
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月缴纳镇保医疗保险费。缴纳镇保医疗保险费的基数,按上年度全市职工月平均工资的60%乘以本单位应当缴费的人数确定。镇保医疗保险费的缴费比例为5%。镇保医疗保险费 医疗保险的,其镇保基金的起付标准、最高支付限额不变。在一个医保年度中,参保人员住院或者急观期间,由从业人员转为按月领取养老金人员的,在实际报销 ...
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本办法。第七条 城乡居民医保经办机构的人员工资、工作经费(包括市级专项经费和按参保人数人均不低于1.5元的配套经费)和信息系统网络建设运行 基金支付比例一级二级三级一档90%75%50%二档90%80%60%(三)参保居民患病住院期间,不得同时享受特殊病种门诊和普通门诊统筹待遇。第二十五条 参保居民在 ...
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了 1717万人饮水不安全问题。扶贫开发力度加大。地震灾区农村灾后重建任务基本完成。5.新农村建设实现新突破。“十一五”期间,新农村建设示范片 输出农村劳动力20万。强化农民工就业服务,促进建立农民工工资正常增长机制,推动建立健全农民工养老、医疗、工伤等保障制度,加强劳动保障监察执法,维护农民工合法 ...
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劳动、取得相同业绩、实现同等价值的劳动者,用人单位要支付同等的劳动报酬。推进工资集体协商制度,逐步提高女职工工资水平。(6)提高农村妇女的经济收入和 要求和合法权益,为妇女普遍享有生育保险、医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险以及社会救助提供一系列政策保障。(2)进一步完善覆盖城乡妇女的生育保障制度 ...
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参保后退保,其缴纳的基本医疗保险费不退费、不转移。第十六条基金纳入财政专户管理,单独立账,单独核算,专款专用,任何单位和个人不得挤占和挪用。第十 机构按本试行办法的三级医院标准规定办理住院费用结算手续。第二十九条参保人员住院期间,定点医疗机构应向参保人员本人提供住院医疗费用逐日清单,以示告知、确认, ...
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50度的,其超出部分计算为家庭收入;(6)考入大中专院校,其在校就读期间仍视为家庭抚养人,不随户口迁移而终止其计入家庭成员。(7)赡养、抚(扶)养 人员的实际收入证明,由单位盖章、领导签字;其中月工资低于当地最低工资标准的,由县(市、区)劳动部门审核认定。(二)下岗职工、失业人员实发的生活保障金和失业 ...
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.7%按月缴纳。参保人不缴纳生育保险费。第十一条生育保险基金实行市级统筹,县(市)级政府按照阳江市人民政府批转市劳动保障局《关于失业、工伤、医疗、生育市级统筹实施 行为。第七章附则第三十二条职工在产假期间,由用人单位按月支付生育津贴。生育津贴标准为职工产假前月工资收入。第三十三条本办法自2008年6月 ...
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人在清算期间执行下列事务:(一)清理企业财产,分别编制资产负债表和财产清单;(二)清理债权,处理与清算企业未了结的事务;(三)清偿所欠职工工资和社会 条件,滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿,侵犯个人独资企业合法权益的,由其所在单位或者行政监察机关根据情节轻重对直接负责的主管人员或直接责任人员责令改正,或者 ...
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