、省政府有关文件精神和工作部署,进一步加大劳动保障监察执法力度,严厉查处企业拖欠克扣农民工工资问题。继续整顿规范劳动力市场秩序,严厉打击非法职业中介;加强劳动用工 、非法书刊和非法小广告,查处制假贩假等违法行为的工作,维护市场秩序。各地要严格执行有关行政收费的法律、法规和政策,加强对本地区、本部门出台 ...
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服务等第三产业发展。大力扶持发展农村个体私营等非公有制经济,允许非公资本投向法律法规没有禁止进入的一切行业和领域,并在税收、投融资、资源使用、人才政策、 建制,建立街道办事处和社区居委会,纳入城市管理体系。其日常办公经费和专职人员工资由财政负担;市政、环卫、治安等项工作,划转街道办事处和政府相关部门, ...
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分包活动的监督管理。其主要职责是:(一)贯彻执行国家和省有关建筑劳务的法律、法规;(二)制定建筑劳务基地和劳务队伍发展规划,并组织实施;(三) 休息休假权利,不得强制或变相强制劳务人员超时工作,需要加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休。第十九条 建筑劳务发包人必须按建筑劳务分包合同约定的时间、 ...
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通过的职工安置方案决议;(三)由国有产权单位的法律顾问或国有产权单位聘请的律师事务所对改制方案出具的法律意见书;(四)企业(公司)近期"资产负债表"和"损益表" 职工的劳动关系。改制时,对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费、职工住房公积金和欠缴社会保险费等,原则上一次性付清。第十六条收益均衡原则。 ...
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,缺什么,补什么。所队要根据工作需要,定期或不定期组织法律法规和公安业务学习,常用的法律法规条文要能记会背。开展案例讲评,开展争当业务尖子、 所队的公用经费按照县级公安机关公用经费保障标准,纳入县级财政预算予以全额保障,不得拖欠。规范所队经费管理,严格经费开支和报销手续。加强财务审计,防止不合理开支和 ...
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补偿金,妥善处理拖欠职工工资、集资款和医疗费等债务问题。二是各级人民政府要将国有粮食企业职工和分流人员统一纳入当地社会保障体系和再就业规划,保护职工合法权益 、经营规模、检验储存技术等方面的条件,及其在遵守法律法规和粮食收购方面应承担的义务。粮食行政管理部门要切实加强对粮食市场的指导和监督,对取得粮食 ...
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地区建立管理服务站,提供咨询、法律等方面的援助。继续清理对农民工的歧视性政策,加大对拖欠农民工工资问题的检查和处罚力度。力争全年新增劳务输出40万 和高新技术产品出口。力争外贸出口增长8%以上。针对我国加入世贸组织过渡期的保护措施陆续到期的情况,积极做好应对工作。加快融入长江三角洲经济圈。巩固和扩大近 ...
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青年进城务工要公平对待,合理引导,完善管理,搞好服务,不能采取歧视限制政策,当前要着力解决好拖欠工资问题。要充分发挥共青团在国家和社会事务管理中的 宣传教育,帮助农村青年树立法制观念,自觉养成遵纪守法的良好习惯,善于用法律保护自己的合法权益。积极为农村青年提供法律援助服务。 五、积极引导农村青年为两个 ...
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、创业和职业转换能力。取消对进城务工人员的就业限制,逐步建立城乡统一的劳动力市场,加强劳动用工管理,切实解决民工工资拖欠问题,保障劳动者合法权益。(陈 “订单农业”,大力发展专业合作组织和中介组织,切实做好产销衔接。实行严格的耕地保护制度,推进农业结构功能性调整,重点建设30-40个农林产业示范基地, ...
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主要职责是:领导省以下质量技术监督部门正确执行国家有关质量技术监督的法律法规和方针政策,履行法定职责规定的质量技术监督职责。(2)撤销地、市技术监督局,成立 经审计确认后,由省财政解决;其它原因所形成的债务以及省上接收之日为止各地拖欠质量技术监督系统人员的工资经费,由所在地政府解决。(5)全省质量技术 ...
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