广东省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》及《广东省扶助残疾人办法》的规定，结合本市实际，制定本办法。第二条户籍在本市行政区域内且持有《中华人民共和国 计算缴纳残疾人就业保障金。用人单位除法定事由或依法成立的劳动合同约定事由外，不得与残疾职工解除劳动合同。第十五条 用人单位应当为残疾职工提供相应的 ...
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你们，请遵照执行。.附：关于外地单位在广州市设立常驻办事机构登记管理暂行办法第一条根据广东省人民政府粤府［１９８０］２３４号文件精神，为有利于发展我市与和 人和业务干部由原单位派驻外，所需一般工作人员应向广州市劳动局提出申请，劳动指标由派出单位负责解决，广州市劳动局可参照招工的办法给予安排（具体办法由 ...
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的调剂使用与管理第十二条用人单位招用公益性岗位的从业人员时，应到当地公益性职业介绍机构公开招聘。用人单位招用下岗失业人员后，应与其签订劳动合同，并 安排持有《再就业优惠证》的“3545”就业困难对象，从签订1年以上劳动合同的，按有关规定从再就业专项资金中给予用人单位一次性岗位补贴。各类公益性岗位招用持 ...
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工资待遇。职工要求辞职，或劳动合同期满终止合同的，由用人单位计发一次性工伤辞退费，并终结工伤保险关系。工伤辞退费标准按省有关规定执行。第二十八条《 本办法，有下列行为之一的单位和个人，由社会保险管理机构根据《条例》和《广东省社会工伤保险条例》的有关规定予以处罚或申请人民法院强制执行，并由主管部门或上级 ...
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基本生活及国家保障与社会帮扶相结合的原则，鼓励劳动自救。第四条居民最低生活保障工作不分隶属关系，实行属地管理，由各级人民政府负责。市、区民政部门负责本行政区域 条件：（一）具有本市户籍。（二）其共同生活的家庭成员（按广东省人民政府第52号令《广东省城乡居（村）民最低生活保障制度实施办法》第十二条确认， ...
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部门核发建设工│││││││││程规划许可证后，应在法定工作日7日内报市城市规划行│││││││││政主管部门备案，如有违反城市规划或有关管理规定的，│││││││││市城市规划行政主管部门有权在收到批准文件法定工作日│││││││││15日内予以否决。│││││││││（三）特定管理区内的建设工程 ...
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日广东省第七届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过2005年5月26日广东省第十届人民代表大会常务委员会第十八次会议修订）第一条为保障征兵工作的顺利进行 应征。第九条应征公民按照规定参加体格检查应当视为正常出勤，所在单位不得扣减其工资、奖金、福利，不得以此为由予以辞退或者解除劳动合同；无工作单位的， ...
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租金优惠。租赁转移园管委会建造的标准厂房用于兴办生产性企业或项目的，在租赁合同签订之日起至2011年12月31日止，月租金按每平方米1元计算。 。台湾同胞投资者在台湾或其他国家和地区取得的有效机动车驾驶证，可按规定到市公安机关车辆管理部门办理中华人民共和国机动车驾驶证。第十八条给予投资者子女就读便利。 ...
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的身份可在档案中保留；珠海市劳务市场服务中心提供办理集体户口、职业介绍、人才派遣、劳动合同鉴证、社会保险关系办理、代存档案等“一站式”服务，并免费托管档案2年。 在校中学生的）可办理随迁手续。第九条高技能人才本人不愿意迁转档案和户籍关系，符合《广东省人才居住证》申办条件的，可向有关部门申请办理《广东省 ...
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、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资构成（按国家统计局规定列入工资总额统计项目计算）。缴存住房公积金的月工资基数标准，党政机关和企事业单位 市级医院鉴定证书、单位终止劳动关系合同、身份证、结婚证原件核对后的复印件各一份。 8、出境定居的，提供出境定居证明或户籍管理部门的户口迁出证件、 ...
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