差额(包括股份有限公司发行股票的溢价净收入)，接受捐赠的财产，资产的评估确认价值或者合同、协议约定价值与原帐面净值的差额，以及资本汇率折算差额等计入资本 的各项支出，包括人工费、材料费、机械使用费和其他直接费。人工费包括企业从事建筑安装工程施工人员的工资、奖金、职工福利费、工资性质的津贴、劳动保护费等 ...
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按取得时的实际成本计价。投资者作为资本金或者合作条件投入的，按照评估确认或者合同、协议约定的金额计价。购入的，按照实际支付价款计价。自行开发并且依法申请 的各项支出，包括人工费、材料费、机械使用费和其他直接费。人工费包括企业从事建筑安装工程施工人员的工资、奖金、职工福利费、工资性质的津贴、劳动保护费等 ...
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的技术、管理、设备，提高我省建筑业企业的竞争能力，积极开拓国外建筑市场，扩大工程承包和劳务输出的范围和市场占有率。(四)减轻企业负担1、采取经济、行政 伤病职工的补助费、死亡职工遗属补助费、非经营性资产历史欠帐、企业与职工解除劳动合同的经济补偿费用、改制前企业拖欠的养老、失业、医疗保险费用，经批准，在 ...
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%。第七条保证金的预存按照以下程序进行：（一）施工企业在工程中标后，应持工程中标合同，到人社部门办理保证金预存基数审核手续。经人社部门审核后 ，签发《农民工工资支付通知书》，从其存入的保证金中支付：（一）施工企业及其分包企业、劳务公司未及时支付农民工工资，受到农民工举报或造成农民工集体上访；（二）施工 ...
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不得将建设工程项目发包(包括分包)给不具备相应资质等级的组织或个人。凡违反规定发包并产生拖欠问题的，由发包单位负责偿还。(三)建立劳务工资保证金制度 建筑业企业必须使用具有相应资质的劳务企业。凡使用农民工的，建筑劳务企业必须与农民工依法签订劳动合同;未签订劳动合同的建筑劳务企业，必须在2004年5月底 ...
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，不得批准开工报告。建设单位未按工程合同约定按时足额支付工程款，造成建筑施工企业拖欠农民工工资的，负连带责任。分包商造成拖欠农民工工资的，总承包商 和其他农村新生劳动力参加劳动预备制培训。组织有意愿外出务工的农村富余劳动力参加劳务输出培训，组织在城镇务工的农村劳动者参加技能提升培训。“十一五”期间计划 ...
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、结构件、作业、劳务的内部结算价格；完善各种计量检测设施，严格计量检验制度，使成本核算具有可靠的基础。(三)企业必须按季计算建筑安装工程成本，有条件 技术发生的有关费用；(5)在施工、生产经营活动中支付数额较大的契约、合同公证费和鉴证费，科学技术和经营管理咨询费；(6)一次支付的财产保险费；(7)一次 ...
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、州消防机构的备案。(十七)消防工程施工资质许可证的年度审查。(十八)对将消防工程转包、分包给没有消防工程施工资质许可证的吊销资质许可证。(十九 项)(一)未办理报建手续的建设工程不签发开工许可证。(二)省内施工企业出国承包工程或输出劳务的资格审查。(三)建筑安装工程施工合同的审查。(四)《中标通知书 ...
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寄住和健康检查等手续。符合前款规定的外地施工企业，应当持建设工程中标通知书或者施工合同以及公安、卫生部门出具的有关证明，向市建委申领建设施工企业进 一个劳动力500元处以罚款，但罚款总额最高不得超过1万元；(五)擅自对外分包建设工程或者建筑劳务的，责令其改正，并可处以5000元以上2万元以下罚款；(六 ...
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寄住和健康检查等手续。符合前款规定的外地施工企业，应当持建设工程中标通知书或者施工合同以及公安、卫生部门出具的有关证明，向市建委申领建设施工企业进 一个劳动力500元处以罚款，但罚款总额最高不得超过1万元；(五)擅自对外分包建设工程或者建筑劳务的，责令其改正，并可处以5000元以上2万元以下罚款；(六 ...
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