第八章 附则第六十一条(关于适用范围的特别规定)国家对国家机关、社会团体、事业单位以及民办非企业单位的工伤保险另行作出规定的，按照国家规定进行调整。第六十二条(聘用退休人员规定)用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇。第六十三条(老工伤人员的规定)本 ...
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(组)，并可根据实际需要设立治安执勤点和治安岗亭。第九条 机关、团体、部队、企业事业单位可以根据实际需要成立护厂队、护校队、护卫队等形式的治安 。对各类学校和幼儿园(托儿所)不收治安联防费。第二十七条 治安联防费用于支付聘用治安联防人员的工资、奖金、误(夜)餐补助、人身保险金以及购买治安联防工作必需的 ...
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开发。 二、加快建设一支高素质的人才队伍3 、鼓励机关和企事业单位工作人员攻读硕士、博士学位，学习期间工资照发。凡取得国家认可的硕士、博士学位证书后回 充分发挥各类人才的聪明才智7、改革用人制度。对事业单位和党政机关的工勤人员，全面推行聘用制。各地区、各部门在聘用各类人才时要扩大向社会公开招聘的数量。 ...
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方式给予补贴。2．企业可将医院、诊所作为投资与其他企业、事业单位联合办医，组建独立的事业法人。3．少数暂不具备分离条件的独立工矿企业可以继续办 ，依据劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件和劳动贡献确定企业内部各类人员工资水平和工资关系，合理拉开工资差距，充分发挥工资的激励机制。企业要合理调整职工工资 ...
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。第二十条职工工伤医疗终结或评残后，旧伤复发的，继续享受工伤医疗待遇和医疗期间工资待遇。第二十一条职工因工死亡，其供养直系亲属享受以下保险待遇(由 上年度职工工资总额的不同比例(见附件)计提，上交市社会保险总公司。第二十八条工伤保险基金全部由用人单位交纳。企业从管理费中列支，机关、事业单位在行政事业费 ...
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对招、聘用的残疾职工，应与健全职工享受同等待遇，并给予必要的照顾。第十三条 机关、团体、企业、事业单位，应按不低于本单位在职人员总数1. 不按规定减免村提留、义务工和其他社会负担的；(八)不按规定支付残疾人应享受的工资、奖金的；(九)不按规定免收残疾人专用车辆停车费、残疾人乘坐城市公共客运交通工具费用 ...
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不得突破。落实竞岗分流政策。在机构改革中，要打破部门隶属关系，实行竞争上岗、择优录用。事业单位人员不能直接进入机关工作。乡镇党政机构和全额拨款的事业 允许参加竞聘，同等条件优先聘用；下派公职人员担任村干部的继续享受原工资待遇；领办参办企业人员，取消原行政工资，享受企业工资待遇，其社会保险按有关规定执行 ...
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、部门或重大项目负责人聘任；中级及以下岗位由课题组聘任，报研究所备案。实行岗位聘任专业技术人员的工资待遇应随岗位的变动而进行调整，真正做到岗位能上能下，待遇能 单位、改制的所办公司和企业化的后勤服务部门，人员要逐步脱离原事业单位。对于未进入试点序列的人员，鼓励到社会自谋职业，距法定退休年龄不足l0年并 ...
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高层次优秀人才的方式：(一)以调动、毕业就业、借用、聘用、兼职、项目合作等方式来呼市企业、事业单位工作；(二)来呼市创办、承包、租赁各种经济实体和 企事业单位工作的高层次优秀人才除享受用人单位的工资待遇外，另享受市政府特殊岗位补贴。其它学位人员的补贴由用人单位自行确定、支付。2、对享受市政府特殊岗位 ...
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开发或生产性投资和建设。 第十条 落实企业联营、兼并权。 企业可以与其它企业、事业单位组建新的经济实体，独立承担民事责任，具备法人条件的，经政府有关部门 的。 干预或截留企业工资、资金分配权，硬性规定企业内部分配形式的。 干预企业内部机构设置权，强令企业设置对口机构，规定人员编制和级别待遇的；不按国家 ...
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