机关作风和提高办事效率的规定》，制定本办法。关联法规：地方政府规章（1）条第二条 本办法适用于本市各级行政机关的国家公务员和工勤人员(以下简称工作人员) 权限，报经分管领导审批；㈢ 经批准《休假、请假申请表》归单位考勤管理部门归档。第十九条 工作人员假期满后，必须按时返回工作岗位上班，并及时按原来报批 ...
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公务时，应着装整齐，主动出示收费身份证明，收款(罚款)项目、依据、标准。(三)机关应将与办事相关的办事依据、办事程序、办事要求、办事时限、承办人、负责人 授权的具有行政职能的事业单位、管理公共事务职能的组织，以及机关内部工勤人员参照适用本暂行规定。第十九条 本暂行规定自一九九九年六月十五日起施行。中共 ...
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资助工作；研究制定事业单位人事制度改革总体方案，拟定全省事业单位专业技术人员、职员及工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、惩戒、辞职、辞退等的 3名，正副处长职数28名(含机关党委专职副书记)。离退休人员管理处 负责机关离退休人员的管理服务工作，并对直属单位离退休人员管理服务工作进行指导、协调、督促 ...
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)公务时，应着装整齐，主动出示收费身份证明、收款(罚款)项目、依据、标准。(三)机关应将与办事相关的办事依据、办事程序、办事要求、办事时限、承办人、负责人 法规授权的具有行政职能的事业单位、管理公共事务职能的组织，以及机关内部工勤人员参照适用本暂行规定。第十九条 本暂行规定自2000年5月12日起颁布 ...
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制度的过渡衔接工作。各地、各部门在实施年度考核时，要引导、规范岗位目标管理责任制考核向公务员考核制度的过渡。逐步实现从群体目标考核转向个体职责素质考核；从 九章附则第二十一条各事业单位参照本《暂行办法》实行。第二十二条机关工勤人员参照本《暂行办法》的考核内容、标准进行考核。第二十三条本暂行办法由自治区 ...
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部门和单位中依照、参照《国家公务员暂行条例》管理的人员。(四)自治区冶金、石化、建材、医药等行政性公司除工勤人员以外的机关工作人员适用本办法。二、人员 三次推荐工作后停发其工资并不再享受有关福利待遇，并按《国家公务员暂行条例》的规定予以辞退，其人事关系和本人档案移交当地政府人事部门所属人才交流机构管理 ...
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需要给予劝诫言行的。 第六条年度考核时，单位可根据实际情况对称职等次末位人员予以一次性劝诫。 第七条单位主管国家公务员考核工作的处室(含科、股，下同)应对 ，不存入个人档案。 第十一条国家行政机关和依照国家公务员制度进行管理的单位的工勤人员，参照本规定执行。 第十二条本规定自1999年8月1日起生效。...
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给予劝诫言行的。 第六条年度考核时，单位可根据实际情况对称职等次的末位人员予以一次性劝诫。 第七条单位主管国家公务员考核工作的处室(含科、股，下同)应对 ，不存入个人档案。 第十一条国家行政机关和依照国家公务员制度进行管理的单位的工勤人员，参照本规定执行。 第十二条本规定自1999年8月1日起生效。 ...
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公务员主管部门批准，可以简化程序。第六条民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。具体办法由省级以上公务员主管部门确定。第七条公务员 刑事责任。第九章附则第三十六条参照公务员法管理的机关（单位）录用工勤人员以外的工作人员，参照本规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第 ...
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住房改革支出拨款嵊嘧式。按照我部印发的《中央部门财政拨款结余资金管理办法》(财预[2006]489号)和《财政部关于2006年住房改革支出预算执行等有关问题 ；副处级1100元；正处级1200元；副司级1400元；正司级1600元。机关工勤人员为：技术工人中的初级工和15年以下工龄的普通工人800元； ...
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