，主要负责：(一)在当地政府领导下，贯彻国家关于幼儿教育工作的方针、政策，拟订行政法规、重要的规章制度和幼儿教育事业发展规划并组织实施；(二)动员并组织社会各 的决策机制，优胜劣汰的用人机制，工效挂钩的分配机制，自我生存、自我发展的运行机制。 十二、积极落实幼儿教师待遇。各级政府和主办单位要认真执行《 ...
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健全有关制度，做好各项服务工作，禁止在办理转学手续时向学生收取费用。完善规章制度。流入地级市政府要制定有关行政规章，协调有关方面并督促区(县)政府，切实做好 因家庭经济困难而失学。4．经费保障：积极探索政府和用人单位购买、培训学校减免费用、农村学生适当分担的投人机制。地方政府每年从职业教育专项经费划拨 ...
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的消防安全责任人。消防安全责任人对本单位的消防安全工作负有下列职责：(一)建立、健全消防安全责任制；(二)组织制定消防安全规章制度和操作规程；(三)保障消防安全工作必要 作业人员，未经消防安全专业培训考核合格持证上岗的，对用人单位处以警告或者二百元以上一千元以下的罚款。第四十条在车间、仓库、集贸市场、 ...
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进行任免、考核，并根据对其经营业绩的考核结果进行奖惩;建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。(四)通过 的意见，拟订国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等方面的规章制度和管理办法;负责所监管企业国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷 ...
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因素的关系。为贯彻实施《职业病防治法》，不断加大对用人单位职业健康监护情况的监督检查力度，切实有效保护劳动者健康及其相关权益，现将有关情况通报如下：一、 管理制度和质量管理体系，切实抓好各项规章制度的落实，加强对企业的技术指导工作。对发现的不按法律法规要求履行职责的技术机构，要及时予以纠正，发现违法 ...
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改革，建立和完善工作程序、议事规则、行文规范、内部管理等规章制度，逐步理顺各种关系，建立符合市场经济要求的管理体制和运行机制。五、体育行政部门对实体协会的 都应扩大招聘范围，逐步建立辞退、辞职制度，实行用人单位和就业职工双向选择。－－对实行企业化经营的单位，扩大分配自主权，职工收入总额可参照政府关于 ...
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还应配备有车辆，以保证工作需要。4.制度建设。各种规章制度健全，工作职责、服务流程按统一的式样上墙。各种管理台帐齐全、资料摆放整齐统一、 及外来务工人员管理、流动有序。配合劳动监察部门监督检查劳动保障法律、法规的落实，督促辖区内用人单位缴纳各种社会保险，依法维护劳动者合法权益。各类统计报表及上级交办的 ...
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的劳动合同期限短于任期的，劳动合同自动延长至任职期满，但有下列情形之一的除外：(一)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(二)严重失职，营私舞弊， 工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议。集体合同草案、工资协议草案应当提交职工(代表)大会审议通过 ...
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配置。今年重点做好中介服务类、生产经营类事业单位的转企改制工作。按照政事职责分开的原则，推进事业单位用人制度改革。力争用3年左右时间，逐步建立 能力。切实加强安全生产监管工作，完善安全生产法律法规，建立健全以责任制为核心的企业安全生产规章制度，形成企业安全生产的自我约束机制。增加安全生产基础设施建设的 ...
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企业；不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营；不准违反国有资产监管程序和企业规章制度，擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大 班子成员要明确分工，部门要各负其责。领导干部要以身作则，起带头作用，对自己分管单位的党风廉政建设敢抓敢管，真抓实干。不重视、不认真抓，就是严重失职 ...
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