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职工新办和续办停薪留职手续。第九条下岗职工企业要与进入再就业服务中心的托管职工协商变更劳动合同内容。破产企业职工进入再就业服务中心,由再就业服务中心与破产 和与原企业的劳动关系,到当地就业服务机构登记,符合规定的享受失业保险有关待遇:(一)托管期满后仍未再就业的。(二)托管期间两次无正当理由不接受 ...
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发放医疗保险登记证。第七条参保单位解散、破产、撤销、合并等,依法终止医疗保险缴费义务时,应自注销或有关机关批准、宣布终止之日起30日内,持有关法律文书 对欠缴医疗保险费的参保单位,自欠缴之月起,停止该单位职工退休人员享受基本医疗保险各项待遇,但承认参保人员的缴费年限。参保单位恢复参保时,必须补齐中断 ...
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原材料、改善经营管理等措施,使企业扭转亏损和清偿债务。企业被依法宣告破产后,其他企业可以与破产企业清算组订立接收破产企业的协议,按照协议承担法院裁定的 其基本生活。(三)建立和完善医疗保险制度。逐步实行医疗保险基本社会统筹。在具备条件的行业,对中小型企业实行职工大病医疗费统筹,保证职工退休人员的基本 ...
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企业不能清偿到期债务,达到法定破产条件,应当依法破产企业宣告破产后,其他企业可以与破产企业清算组订立接收破产企业的协议,按照协议承担法院裁定的债务, 保险。贯彻《哈尔滨市全民所有制企业职工待业保险办法》,继续完善待业保险制度。建立和完善医疗保险,工伤保险,生育保险企业财产保险保险制度。第四十九 ...
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一、第十九条修改为:经市、区、县人民政府批准关闭企业职工在待安置期间,可从失业保险基金中给付待安置救济资助金。具体办法由市劳动局另订。十 失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)考入全日制中等以上学校学习的;(三)办妥退休手续,领取养老金的;(四)按规定享受其他社会救济的;(五)离境、出国的;(六)无 ...
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党的十五大关于“建立社会保障体系,实行社会统筹和个人帐户相结合的养老、医疗保险制度,完善失业保险和社会救济制度,提供最基本的社会保障”的精神,我区企业 如社会保险机构养老保险基金积累额不足支付6个月养老金的,应将困难企业退休人员与困难职工列入解困工作范围,一起实施生活保障。第七条 破产企业,应从清算 ...
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文件规定精神,企业还应为办理提前退休手续的职工预留移交社区管理时的活动经费,每人的预留标准为((10年+提前退休年限)×60元);需补缴医疗保险的按有关 已分流安置的人员不能再参照该文件的条款执行。 九、区属国有企业的关闭、破产和改制可参照厦府(2000)综097号、厦府办(2001)093号及本文件 ...
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至协议期满的基本生活费和代缴的养老、失业、医疗保险费发放给本人,企业依法与下岗职工解除或终止劳动关系,按规定享受失业保险待遇。 (三)对协议期满的下岗职工, 下岗职工;3、领取了一次性安置费、但仍未再就业的国有破产企业职工。 (十六)凡持有《再就业优惠证》的灵活就业人员,可与劳动保障部门所属的劳务派遣 ...
//www.110.com/fagui/law_228091.html-了解详情
;(四)工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理;(五)工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第二款规定的,从 个月、28个月、22个月、16个月、10个月的本人工资;距法定退休年龄不足10年的,每差1年扣减10%;不足1年的按1年计算。(二) ...
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,有更名、兼并、收购方继续履行停薪留职协议;原单位破产的,从宣布破产之日起,终止停薪留职协议,按破产企业职工的规定处理。终止停薪留职协议和劳动关系的下岗职工按 年限,与参加统筹后的缴费年限合并计算,待达到法定退休年龄时,符合退休条件的,按规定享受相应的养老保险待遇。以上意见如无不妥,请批转各地、各部门 ...
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