保障行政部门指定管辖。第十四条申请人提出工伤认定申请因不能提供劳动关系有效证明材料而与用人单位发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁部门申请仲裁，由 按民事赔偿处理，赔偿低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额;用人单位或者社会保险经办机构已垫付了工伤医疗费及其他费用的，当事人获得民事赔偿后，应当偿还 ...
//www.110.com/fagui/law_332943.html-了解详情
保障行政部门指定管辖。第十四条申请人提出工伤认定申请因不能提供劳动关系有效证明材料而与用人单位发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁部门申请仲裁，由 按民事赔偿处理，赔偿低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额;用人单位或者社会保险经办机构已垫付了工伤医疗费及其他费用的，当事人获得民事赔偿后，应当偿还 ...
//www.110.com/fagui/law_332942.html-了解详情
工会的意见，并将处理结果书面通知工会。企业、事业单位侵犯职工劳动权益，职工申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。第二十三 按照政府有关规定为职工缴纳各项社会保险金，协助企业、事业单位、机关共同做好社会保险工作，工会可以组织职工开展互助互济活动。第三十三条县级以上地方总工会、 ...
//www.110.com/fagui/law_242297.html-了解详情
制度，其职责是：(一)收缴和管理工伤保险基金，支付工伤保险待遇；(二)协助劳动行政部门对工伤保险申请进行调查取证，确定工伤补偿；(三)与有关医院和医疗机构 单位发生工伤保险争议的，按照劳动争议的有关规定办理。第四十八条工伤职工及其亲属或者用人单位，对劳动行政部门作出的工伤认定和社会保险经办机构的待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_219860.html-了解详情
报省人民政府批准后公布。第五章 基本养老保险基金的管理与监督第二十三条 社会保险经办机构在银行设立“基本养老保险基金专户”。企业和职工缴纳的基本养老保险费存入 章 附 则第三十八条 企业与职工之间就养老保险事项发生争议的，按劳动争议处理的有关规定办理。企业、职工与社会保险经办机构之间就养老保险事项发生 ...
//www.110.com/fagui/law_215930.html-了解详情
权督促企业依照国家规定为职工交纳社会保险和福利基金。第二十二条 私营企业工会有权参与调解劳动争议，帮助或者代理职工申请劳动争议仲裁或者诉讼。企业发生非法 ；(六)对违反女职工和未成年工特殊保护规定的；(七)对职工不承担应当交纳社会保险基金的；(八)不严格执行国家规定的工资、工作时间、休息休假标准的；( ...
//www.110.com/fagui/law_210110.html-了解详情
的监督检查；(六)开展工伤保险和工伤预防的宣传、教育和咨询；(七)承担劳动行政部门委托的其他事项。第四十条 工伤职工应当到工伤医疗合同医院进行治疗， 因工伤保险与企业发生争议，依照国家劳动争议的有关规定处理。第五十三条 工伤职工及其亲属或者企业对劳动行政部门作出的工伤认定和社会保险机构的待遇支付决定 ...
//www.110.com/fagui/law_209896.html-了解详情
前缴纳上月的工伤保险费。缴纳工伤保险费由企业开户银行代扣代缴，也可以由企业直接向社会保险机构缴纳。工伤保险基金存银行，按照城乡居民存款利率计息，息金并入工伤保险 四十九条工伤职工及近亲属在申报和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理有关规定办理。第五十条企业、工伤职工及其近亲属对劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_180894.html-了解详情
前缴纳上月的工伤保险费。缴纳工伤保险费由企业开户银行代扣代缴，也可以由企业直接向社会保险机构缴纳。工伤保险基金存银行，按照城乡居民存款利率计息，息金并入工伤保险 四十九条工伤职工及近亲属在申报和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理有关规定办理。第五十条企业、工伤职工及其近亲属对劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_180891.html-了解详情
。企业制订裁员方案，应当听取工会和职工的意见。企业在向县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门报告裁员方案的同时，应当报告工会和职工的意见。企业因 。第二十七条地方国家机关研究起草或者修改有关劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、职业技能培训、社会保险福利、劳动争议处理等涉及职工切身利益的法规、规章以及重大 ...
//www.110.com/fagui/law_77547.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务