审计，按照《国有资产评估管理办法》(国务院第91号令)、《国有资产评估管理若干问题的规定》(财政部第14号令)等有关规定进行资产评估，其中涉及土地资产的，由 对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交社会保险机构的职工要依法一次性缴足社会保险费，所需资金从 ...
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。各区、县政府要相应建立区县促进就业工作联席会议，协调促进就业工作中的重点、难点问题，形成统一领导、分工协作的工作机制，确保各项促进就业措施落实到位。将树立 部门要依法对用人单位的裁员进行指导和监督。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。对裁员中发生的劳动争议， ...
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提供强有力的体制保障。要把改革和发展有机结合起来，针对经济社会发展中存在的深层次矛盾和突出问题，提出明确、具体的改革措施，推动我区新型工业化、城镇化 国企改制为非国有企业过程中，国有产权价款必须优先用于职工劳动关系调整、支付补偿金、移交社会保险费等。要建立健全国有资产监管体制。争取在2005年完成全区 ...
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，切实落实就业再就业工作责任就业是民生之本。解决好下岗失业人员的再就业问题，是实践'三个代表'重要思想，坚持立党为公、执政为民，全面建设小康社会的 职工基本生活保障资金的结余部分，调整用于国有困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金补助，也可以用于促进再就业。5．凡政府投资形成的公益性岗位、社区 ...
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就业工作，大力提高劳动者素质和开发就业岗位，着力解决就业困难人员的就业再就业问题，加快建立市场经济条件下促进就业的长效机制。 (二)就业再就业工作的主要任务 的，裁员方案要经企业职工代表大会讨论，凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。企业一次性裁员超过一定数量和 ...
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。(三)多渠道开发就业岗位，千方百计扩大就业1．坚持在发展中解决就业问题，努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动。认真处理好宏观调控与扩大就业的 代表大会通过，并向当地劳动保障行政部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的企业，不得裁减人员。(四)规范劳动力市场秩序， ...
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)主张因见义勇为行为产生的民事权益的；(九)因用人单位解除劳动关系而要求支付经济补偿金或者要求继续履行的；(十)因家庭暴力、虐待要求离婚或解除收养、监护 市物价局、卫生局等部门联合出台的《关于对城市居民最低生活保障对象收费减免问题的通知》(宁价费(2002)238号)要求和有关规定，严格执行对低保对象 ...
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关于整顿市场秩序的规定，现就完善价格政策、整顿和规范价格秩序，促进我省经济跨越式发展问题提出以下意见，请结合实际遵照执行。一、进一步深化价格改革，充分发挥 取消，重复收费要合并，收费标准偏高的要降低，同时严禁以基金、集资、补偿金、押金、保证金或经营服务收费等名目出台实质为行政事业性收费的项目。对个体 ...
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总数20％的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解 决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(十九)深化劳动力市场制度 人员和控制失业率纳入国民经济和社会发展宏观调控指标。把解决体制转轨遗留的下岗失业问题、促进城镇新增劳动力就业、推进城乡统筹就业、加强失业调控和实现就业与社会 ...
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员工总数20%的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。4、深化劳动力市场制度改革。 再就业的工作经验，明确和强化行之有效的政策措施，为形成市场经济条件下解决就业问题的长效机制奠定基础。(八)进一步完善社会保障制度，建立与促进就业的联动机制 ...
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