)规定，对单位在1998年内未按规定办理的提前退休进行清查处理。 九、单位职工因工(含职业病)、因病或非因工致残丧失劳动能力，需进行丧失劳动能力鉴定的 鉴定。 十、从1999年1月1日起，职工因工负伤(含职业病)治疗康复，经劳动鉴定委员会鉴定确认完全丧失劳动能力的，可办理工伤退休手续，其工伤退休待遇由 ...
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行政部门行使下列监督检查职责：(一)对用人单位执行职业病防治的法律、法规、规章和标准的情况进行监督；(二)监督职业性健康检查、职业病统计报告和处理情况；(三)监督、指导职业病诊断和劳动能力鉴定工作；(四)参加并监督建设工程项目卫生设施的审查和竣工验收；(五)法律、法规规定的其他职责。第三十六条 各级 ...
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、立项、组织实施和监督检查；负责劳动和社会保险科技成果的登记评审、验收鉴定、奖励、推广应用和产业发展工作；负责劳动和社会保险领域的标准化工作；负责 药店的管理办法及费用结算办法。(八)组织拟定工伤和职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法，拟定劳动鉴定机构管理规则。(九)拟定城镇企业职工疾病、工伤停工 ...
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)卫生技术人员母婴保健技术考核合格证(3)医学上认为确有需要的胎儿性别鉴定的批准(4)中外合作中医医疗机构的审查(5)食品生产经营、餐饮单位的卫生许可(6)婚前医学检查、遗传病诊断、产前诊断技术服务的许可(7)职业健康监护、职业病诊断机构的认证(8)职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价的卫生技术 ...
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，其伤残等级高于前次伤残等级的，其伤残津贴、生活护理费等长期待遇标准按照新鉴定的伤残等级待遇标准支付，并发给一次性伤残补助金差额。八、工伤职工的伤残津贴 就赔偿数额问题发生争议的案件时，应当告知伤残人进行劳动能力鉴定后，按照劳动争议处理的有关规定处理。十二、根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，疑似 ...
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）负责对企业事业单位职工进行健康监护、职业病的诊断与治疗，以及职业病患者劳动能力的技术鉴定。（四）负责劳动卫生及职业病的统计报告工作。（五）负责培训 公正性。两个部门的检测机构应当密切配合，互相认可检测数据，卫生部门统计的职业病数据应当定期抄送同级劳动部门。第四十九条各级公共和环境保护等行政部门，依照 ...
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本规定第二十五条、二十六条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定确定为1至6级的；（二）患病或者非因工负伤，在 的，用人单位还应发给劳动者不低于6个月工资的医疗补助费。其中，患重病（劳动能力鉴定大部分丧失劳动能力以上，下同）和绝症(癌症等危及生命难以治愈的重大疾病，下同)应分别 ...
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；(四)民政部门出据的孤寡老人或孤儿证明；(五)养子女的公证书；(六)由劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的结论。第十条劳动保障行政部门受理职工或者其 ，享受工伤待遇。用人单位未对职工进行离岗前职业健康检查，后期被确诊患有职业病的，由用人单位承担职工的工伤保险待遇。第二十四条有雇工的个体 ...
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能力”的鉴定。二、收费标准（一）市、区县劳动鉴定委员会按每例收取200元劳动鉴定费。因工负伤、患职业病职工的鉴定费由职工所在单位负担；因病、非因 改变原鉴定结论的由申请方支付出鉴定费。（三）市、区县劳动鉴定委员会到市、区县物价局办理《收费许可证》，并使用市财政局印制的收费票据方可收费，收费收入纳入同级 ...
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第二十七条外商投资企业依法宣告解散的，对于因工伤、职业病进行治疗、疗养的职工和医疗终结，经劳动鉴定委员会确认为丧失或部分丧失劳动能力的职工，参照中华 投资企业应实行工伤和人身意外保险。企业发生职工因工伤亡，职业中毒事故和职业病，按照国务院一九五六年五月颁布的《工人职员伤亡事故报告规程》和卫生部、国家 ...
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