双方协商同意解除劳动合同时，对因工负伤、或者患职业病经医院证明正在治疗或疗养、以及医疗终结经劳动鉴定委员会确认为完全或者部分丧失劳动能力的职工，享受抚恤 双方协商处理;企业因履行集体合同发生的争议，经双方协商不能解决的，可以依法申请仲裁、提起诉讼.第二十六条企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和 ...
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当地规定的标准补贴。医疗期间，工资和福利待遇不变。职工工伤或职业病医疗终结后，由县以上劳动鉴定委员会按国家有关规定评定伤残等级，并发给因工伤残或职业病等级证书 工作人员的不当行为，有检举、控告的权利；企业对行政处罚不服的，有权依法申请复议或提起诉讼。第二十四条本条例自公布之日起施行。（1997年10月 ...
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私营企业的农民工，只要凭本人身份证、场地证明，就可核发营业执照。（十三）申请进入各类市场或商业街经营的农民工，工商部门应优先受理，优先办照，优先安排 进城务工就业的生产生活条件（十八）各有关部门必须高度重视农民工生产安全和职业病防治问题。使用农民工的单位，必须按照国家标准和行业要求，为农民工提供必要的 ...
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粮食安全等预警系统功能，提高监测预警能力。 4.1.2.5建立健全传染病疫情、职业病与突发公共卫生事件监测预警系统，提高监测预警能力。完善动物疫病监测网络， 原因疾病、中毒、动物传染病、寄生虫病及植物病虫害等监测、检测、检验、鉴定、除害处理等方面的科研能力。 4.8.2加强应急关键技术研究 4.8.2 ...
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工程项目为农民工办理参保登记。在参保有效期内，因工作原因遭受事故伤害或患职业病的，由相关工程项目所参保的社会保险经办机构支付工伤保险待遇，不得重复享受。 时统筹地上年度职工月平均工资的60%核定。建筑施工企业农民工工伤认定、劳动能力鉴定和其他工伤保险待遇按照《工伤保险条例》及有关规定执行。1至4级伤残 ...
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手续，原缴费剩余月份金额，结转用人单位下一次缴费时冲减。第七条 职工在遭受工伤事故或者患职业病伤害后，用人单位应当在24小时内向劳动保障行政部门报告，并采取措施使工伤职工得到及时救治。用人单位应当按照规定向劳动保障行政部门和社会保险经办机构申请办理工伤认定、劳动能力鉴定和 ...
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安全监察局煤矿职业卫生安全知识培训实施办法（试行）第一条为了切实宣传贯彻执行《职业病防治法》，普及煤矿职业卫生知识，规范重庆市煤矿职业卫生安全知识培训工作，提高培训 职业技能鉴定中心发放《职业卫生师》职业技能证书。第十一条《职业卫生培训合格证》有效期为3年。应当于有效期满前60日内向原发证部门申请复训 ...
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医疗康复和职业康复。第二章康复对象与确认第七条康复对象是指因工伤（含职业病，下同）致残或造成身体功能障碍，具有康复价值，需要进行医疗康复和职业康复的 医疗期内或者工伤医疗终结期后的）或者其直系亲属，可以向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请，提交工伤医疗和相关检查资料。（二）确认：在收齐申请材料 ...
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及标准。强化用人单位职业安全卫生的主体责任，企业必须按规定配备安全生产和职业病防护设施，加强对农民工职业安全、职业卫生和劳动保护的宣传培训，发放符合要求 农民工发生工伤后，用人单位必须及时申报，有关部门要抓紧做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照《 ...
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2项1．占用公园、广场举办营业性演出活动(下放区县政府有关部门)2．设立录像放映场所(市场已经饱和，不再新批)▲北京市卫生局审批2项1．除可能产生职业病危害的建设项目以外，建设项目卫生防疫可行性研究报告(保留审查卫生设计方案环节，在此之前的有关审批可行性研究报告环节改为提供咨询服务)2．除职业病危害 ...
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