、职业技能培训、职业指导和中介、失业人员管理、发放《再就业优惠证》、组织劳务输出、督促用人单位与从业人员签订劳动合同和缴纳社会保险、协助进行劳动执法检查工作 由乡镇、街道的分管领导兼任。在社区聘用1-2名专职人员从事劳动保障与社会救助工作。配备服务中心(所)的工作人员要按照思想政治素质好、业务精、群众 ...
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采取100分测评方法，分五个方面进行，一是本事业单位工作人员互评，占15%；二是镇机关全体人员进行测评，占15%；三是村支书、村委会主任 (居委会支书、主任) 位待岗人员，并予以公示。上岗人员全部实行聘用合同制，一年一聘，由用人单位与上岗人员签订合同，市人事局与各镇共同鉴证。事业单位负责人由镇党委按照 ...
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配套用房管理规定(试行)》的要求，统一标识，重点抓好使用性质的管理和建档工作。在确保社区正常办公、服务场所的基础上，进一步扩大居民活动场所，提倡“ 、女工生育等社会保险待遇。 三、进一步落实社区工作的各项经费(一)社区专职工作者人员编制和经费。社区居委会专职工作人员配备按照常住人口每400户配1人标准 ...
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街道办事处和居民委员会配备必要的专职工作人员，各级财政部门应当根据实际工作需要，适当安排最低生活保障工作经费和聘用工作人员的经费。第二章保障对象及其家庭 信息和推荐就业，免收门票费、报名费、求职登记费、微机信息资料查询服务费、劳动合同登记费、介绍成功服务费。市、区劳动和社会保障部门及其批准的培训机构对 ...
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专业技术人员，自愿或抽调到边疆民族地区、贫困地区、县办工业、乡镇企业及艰苦行业工作者，合同或抽调期在三年以上的，其高、中级职务岗位数额，可由所在单位申报，经 ，其职务岗位数额可随人带回。现在省级党、政、群机关的工作人员，到上述地区、单位从事专业技术工作连续两年以上的，可按有关试行条例的规定，参考其在原 ...
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技术人员采取辞职、退职、调动、停薪留职、解除或终止劳动合同等多种方式去承包、领办、租赁、创办乡镇企业、城镇集体企业、中小型企业、科技开发企业、民办科技企业或 所在单位的领导干部标准分房，中级专业技术人员可按所在单位中层干部标准分房，初级专业技术人员可按所在单位一般工作人员的标准分房。第三十一条 各单位 ...
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乡镇(村)综合技术服务公司(站)。主要由农民技术员和各类能工巧匠组成。也可配备或聘用少量科技干部。主要任务是帮助农户发展商品生产。提供技术指导和情报信息；承包各种 ，应根据国家颁布的《技术进步奖励条例》精神，给予精神和物质奖励。科委工作人员宿舍，应纳入县政府机关统一建设计划加以解决。6、办好县科技情报 ...
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审查，并不得超出认定的范围承接或从事施工图审查。(三)对审查机构主要工作人员和审查人员每两年进行一次有关法律、法规和技术标准以及职业道德方面的培训。 所在勘察设计企业同意，并与审查机构签订至少一年以上的聘用合同审查人员只能在一个审查机构从事审查工作。 三、认定步骤审查机构的认定主要针对现有审查机构和 ...
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第五条 各级教育行政部门应健全成人教育管理机构，配备与工作任务相适应的专职工作人员，具体负责扫除文盲的管理工作。第六条 扫除文盲与普及初等义务教育，应统一 出现复盲现象。第十二条 乡(镇)、村、街道或企业、事业单位聘用扫盲教师，应签订扫盲合同，明确任务，并给予相应的报酬。当地普通学校、文化馆(站)等 ...
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第五条 各级教育行政部门应健全成人教育管理机构，配备与工作任务相适应的专职工作人员，具体负责扫除文盲的管理工作。第六条 扫除文盲与普及九年义务教育，应统筹 的规定。第十二条 乡(镇)、村、城市街道或企业、事业单位聘用扫盲教师，应签订扫盲合同，明确任务，并给予相应的报酬。当地普通学校、文化馆(站)等单位 ...
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