；（二）告知用人单位检查的目的、内容、要求、方法；（三）了解用人单位遵守劳动法律、法规情况，并巡视劳动场所；（四）现场检查情况应有笔录，笔录应由 审议劳动监察案件，应按以下规定处理：（一）事实清楚，证据确凿，依法应当给予行政处罚的，应将案件处理报批表报劳动行政部门负责人批准；（二）依法不应给予行政处罚 ...
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未发现违反法律、法规行为的被稽核对象，经办机构应当在稽核后5个工作日内书面告知稽核结果；（七）发现被稽核对象在缴纳社会保险费或按规定参加社会保险等方面， 记录（略）3、社会保险稽核笔录（略）4、社会保险稽核情况告知书（略）5、社会保险稽核整改意见书（略）6、社会保险提请行政处罚建议书（略）二○○五年 ...
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（大国税[2003]273号），特制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条大连市行政区域内个体工商户税收（一般纳税人除外）的征收管理均 立案审批表；3、当事人陈述书（或陈述申辩笔录）；4、处理审批表；5、税务行政处罚事项告知书；6、税务处罚决定书（一般）；7、送达回证；8 ...
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、查封决定书和通知书；(四)告知采取冻结、查封措施的理由、依据、救济途径及依法享有的权利；(五)听取当事人陈述和申辩；(六)制作现场笔录；(七)查封财产或者 查封的情形。第十九条 冻结、查封财产的数额应当与违法行为的情节或者行政处罚决定的金额相适应。第二十条 案件调查结束后，当事人的违法行为涉嫌犯罪 ...
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和处罚的违法行为不予制止、处罚，致使投诉人合法权益、社会公共利益遭受损害的； （五）不按规定履行公开和告知义务，损害行政管理相对人知情权的； （六） 两名以上工作人员调查取证，询问投诉人以及被投诉人，了解案情，并制作询问笔录。 第十八条 行政效能投诉案件调查终结后，承办人应当撰写调查报告，并填写《行政 ...
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处罚的违法行为不予制止、处罚，致使投诉人合法权益、社会公共利益遭受损害的;(五)不按规定履行公开和告知义务，损害行政管理相对人知情权的;(六)不文明执行公务 名以上工作人员调查取证，询问投诉人以及被投诉人，了解案情，并制作询问笔录。第十八条 行政效能投诉案件调查终结后，承办人应当撰写调查报告，并填写《 ...
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二）可即时送达的，口头告知后应制做笔录；（三）按照前两项无法送达的，采取公告送达，公告期不得少于十五日。第八条实施行政许可听证，采取听证会的形式 听从制止，严重扰乱秩序的，由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处理。第十九条行政机关听证工作人员应忠于职守，秉公办事。对工作失职或徇私舞弊 ...
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二)告知监察的依据、内容、要求和方法；(三)询问或者现场检查应当制作笔录或者记录，笔录和记录应当由监察人员和被询问人或者被检查单位的有关人员签名或者盖章 处罚的，依照有关法律、法规的规定作出行政处罚决定；（四）对属于劳动争议纠纷的，应当告知当事人依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼；对属于其他行政部门职责 ...
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地方税务局税务检查调取帐簿通知书(略) 附件四：北京市地方税务局税务检查报告(略) 附件五：北京市地方税务局税务行政处罚事项告知书(略) 附件六：北京市地方税务局税务处理决定书(略) 附件七：北京市地方税务局检查违法行为处理意见书(略)...
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口头或者书面形式。以口头形式告知的，有关机关应当制作笔录；以书面形式告知的，有关机关应当制作告知书。告知笔录和告知书应当由被告知人签名确认 条规定，本市社区工作站或者居民委员会不按规定出具经济状况证明或者弄虚作假的，司法行政机关可以建议有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。 第五 ...
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