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录音、录(摄)像,并可以询问有关人员;(四)在必要时,可向单位或劳动者下达《劳动监察询问通知书》、《劳动监察指令书》,被监察单位和个人在收到通知书或 劳动者对行政处罚不服的,可依照《中华人民共和国行政诉讼法》、《行政复议条例》的规定申请复议或起诉。复议和诉讼期间,不影响原决定的执行。单位和劳动者逾期不 ...
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)条第十七条 办案人员需要当事人到指定地点接受询问的,应当发出《劳动监察询问通知书》;询问当事人时,办案人员不得少于两人。办案人员询问当事人必须制作笔录,询问 的,可以采取邮寄送达或公告送达方式送达。关联法规:全国人大法律(1)条第二十四条 对劳动行政处罚决定不服的,当事人可以依照《行政复议条例》和《 ...
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工伤的依据;(五)认定结论;(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;(七)作出认定决定的时间。《工伤认定通知书》应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。 的因素导致工伤认定决定难以作出的。中止工伤认定,要向工伤认定申请人送达《工伤认定中止通知书》。如中止工伤认定的因素消除或申请人提供新的证据,经过 ...
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个工作日内送达筹建认可决定,予以公告。对不予筹建的,应当自作出决定之日起10个工作日内书面通知申请人、说明理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起 高层管理人员姓名、住所的文件、身份证复印件、履历表有关选举、委派或者聘任的证明材料;(十一)企业名称变更核准通知书;(十二)具有法定资格的验资机构 ...
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法规:全国人大法律(1)条第七条劳动监察机构可向用人单位发出《劳动监察询问通知书》,了解用人单位遵守劳动法律、法规的情况。关联法规:全国人大法律(1)条第 ;(四)案件处理报批表;(五)处罚决定书;(六)送达回执;(七)执行情况记录;(八)行政复议决定书或者判决书、裁定书副本;(九)结案审批表;(十) ...
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十条劳动监察机构劳动监察员在履行职责时,享有下列权利:(一)根据工作需要可以随时进入有关单位检查;(二)在必要时,可向单位或个人下达《劳动监察询问通知书》、《 纠正。第十六条单位或劳动者对行政处罚不服的,可按照《行政复议条例》、《行政诉讼法》的规定申请复议或起诉,复议或诉讼期间,不影响原决定的执行。 ...
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依据主要有:一、《中华人民共和国价格法》二、《中华人民共和国行政处罚法》三、《中华人民共和国行政复议法》四、《安徽省收费管理条例》五、《安徽省涉案物品估价 领导批准。2、调查。(1)执法人员必须两名以上,须持有效执法证件或检查通知书进行检查。(2)执法人员有权行使询问、查询、复制、核对等检查手段,对需 ...
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通知书,向落标单位发出落标通知书,并按分级管理原则将评标报告评标结果报上级交通行政主管部门备案。 质量监督机构应对评标工作进行全过程监督。第三十 司法部门追究其刑事责任。第四十条 当事人对行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议,或提出行政诉讼;当事人逾期不申请复议,也不向人民法院起诉,又不履行行政 ...
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按照复核的排放污染物种类、数量缴纳排污费,并可以自收到《排污费缴纳通知书》之日起依法申请行政复议或提起行政诉讼。第七条排污者对核定的污染物排放种类、数量无异议 财政部门指定的商业银行缴纳排污费,并将盖有银行签章的"一般缴款书"第四联送达征收单位。对于未设银行帐户的排污者以现金方式缴纳的排污费,由执收的 ...
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审批表》,看审批是否合法。2、将《延期申报申请审批表》与《核定定额通知书》等进行核对,检查已审批的延期申报纳税户是否核定应纳税额或核定应纳税额明显偏低。 《复议申请书》的日期相核对,看是否超出法定的期限。3、查阅《税务行政复议决定书》的依据是否合法,认定的事实是否准确,处理决定或处罚决定是否恰当,等等 ...
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