合同应当具备下列内容:1、聘用期限和起止时间;2、岗位及其职责要求;3、岗位纪律;4、岗位工作条件;5、工资及其支付方式、支付时间;6、保险、福利待遇;7、 :1、受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的。2、受聘人员年度考核或者聘期考核不合格又不同意 ...
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合同。对流动性强、技术含量低的岗位一般签订３年以下的短期合同；对岗位需要或职业要求期限相对较长的，可签订４年以上的中期合同；签订至职工退休的合同为长期合同 一）受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的；（二）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意 ...
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。对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同；对岗位需要或职业要求期限相对较长的，可签订4年以上的中期合同；签订至职工退休的合同为长期合同 （一）受聘人员患病或者并非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的。（二）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意 ...
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单位可以随时单方面解除聘用合同：（一）在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意聘用单位调整其工作岗位的；（二）连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20 一）受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的；（二）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不 ...
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时向征兵主管部门如实报告兵役登记结果。公安派出所应当根据区、县人民政府征兵办公室的要求，提供本地区当年适龄公民的名单以及其他有关情况。第十六条本市征兵工作 不得与其解除劳动关系。退役后回原单位的，或者录用原无工作单位的退役义务兵，用人单位应当与其签订两年以上的劳动合同。但单位、职工共同同意解除劳动关系 ...
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许可证、建筑工程施工许可证、建设工程规划许可证）齐全，方可办理住房公积金贷款；高层住宅要求工程建到总楼层的70%以上且开发商五证齐全，方可办理住房公积金贷款。五、 的公积金购买自住住房的职工，可以申请住房公积金贷款。九、后调入本市工作的职工，如在原工作单位已缴存住房公积金，且已将住房公积金转移到现工作 ...
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）具有良好的品行；（二）具备岗位所需的学历、专业或技能条件；（三）具备岗位要求的身体条件；（四）具备岗位所需的其他条件。第七条人员聘用的基本程序：（ （一）受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的；（二）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用 ...
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或者携带出境。离休、退休、退职的归侨、侨眷职工出境定居后，可以每年向原工作单位提供一份由我国驻外国的外交代表机关、领事机关出具的或者当地公证机关出具 应当给予适当奖励。第二十六条归侨、侨眷在其合法权益受到侵犯时，有权要求有关主管部门依法处理，或者依法向人民法院提起诉讼，任何组织或者个人不得压制或者阻挠 ...
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按当地其所从事行业收入评估标准计算。?（四）失业人员。指国有职工与原工作单位解除劳动工资关系领取失业保险金人员。领取失业保险金人员每月领取失业金为161元， ）次月开始向上月被批准保障的对象发放保障金。?第二十一条已享受保障金并要求继续享受的，要在每月25日前到社区履行续申请手续，社区公布续保人员名单 ...
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），不涉密内容标注“非密”；“可否上网公开”：按照政府信息公开的相关要求，拟稿单位必须对文稿提出“可公开”或“不公开”的明确意见，如果属于不公开事项， 页面整洁。承办人按市政府办公室相关科室修改意见修改过的文稿，应按原送审程序重新送本单位相关人员审核和主要负责人审签。五、“主送”、“抄送”为“有关部门 ...
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