、连指导员，镇街人民武装部长参加同级党(工ぉ委制度，有关人员工作岗位变动，应及时调整。镇街人民武装部部长为副镇长级或街道办事处副主任级职务， 调整。 (八ぉ抓好基层武装部规范化建设。要着眼提高民兵预备役建设质量，进一步建立健全武装工作机构，配备专职人民武装干部；对不设立武装机构的企事业单位，要指定专人 ...
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场所所在地人民政府应加强领导，组织落实督查督办措施，定期向上级人民政府报告督查整改工作的进展情况。第十一条当地人民政府决定实施挂牌督办的，应在作出决定 作出书面检查；(五)责令通过当地主要新闻媒体向社会公开道歉；(六)调整工作岗位或建议调整工作岗位；(七)免职或建议免职；(八)其他。第二十一条有关单位 ...
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社会发展规划的要求，综合人口密度、地理环境、交通状况等因素，确定中小学校布局调整工作目标。从2002年开始，用3 年时间将农村义务教育阶段现有的中小学校(以 实施教师资格制度，对未获得教师资格或丧失教师资格的人员，要坚决调离教师岗位。凡不具备教师资格的人员，一律不得调入学校任教。按照“精干、高效”的 ...
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，下同)和全民所有制事业单位 (以下统称单位)的人事管理制度，保障单位用人自主权，提高工作人员素质，激励其恪尽职守，根据国家有关规定，制定本办法。第二条 本办法所 安排后在一年之内仍不称职的；(二)因机构调整、撤并或缩减编制员额、需要变动工作地点或工作岗位，本人无正当理由拒绝组织安排的；(三)连续旷工 ...
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紧迫。在“三夏”期间，既要完成夏粮和油菜籽收获任务，又要继续搞好农业产业结构调整，扩大优质玉米、豆类及秋杂面积，完成夏播计划，管护好“温饱工程”的 精减一切与之无关的会议。各级领导干部要深入生产第一线，采取领导包片、干部包村、组的办法，落实“三夏”工作岗位责任制。各级“三夏”指挥部成员，要迅速进入岗位 ...
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按照干部管理权限进行考核。对法制观念差、依法决策水平低的领导，要调整工作岗位或降级降职使用。逐步增加行政机关领导班子中法律素质高的成员，优化班子 规范性文件，要根据国家法律、法规和我市社会经济发展需要，定期做好修订、废止工作，确保规章和规范性文件的适用性和有效性。(四)建立行政决策合法性论证制度，保证 ...
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管理全县统筹，促使教职工的合理流动和合理分布。同时，建立和完善校长负责制、岗位责任制、全员聘用制和校内结构工资制，实行竞争上岗、择优聘用、能上能下、能进能出的 经费在财政支出中的比例，为中小学安排一定数量的公用经费和建设资金，使证中小学布局调整工作的顺利实施。确需进行危房改造的学校，要根据全国基础教育 ...
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更加有力的措施，推动城乡就业全面发展。2005年就业再就业工作的主要目标是：全省新增城镇就业岗位52万个; 帮助30万名城镇下岗失业人员实现再就业;完成 以维护劳动者的合法权益为重点，继续把巩固和加强劳动合同管理放在劳动关系调整工作的重要位置，重点在非公有制企业、改制改组企业和农民工中推进签订劳动合同 ...
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受理本级行政过错责任追究的申诉案件。第四条 行政过错责任追究结果运用的工作主体和权限：各级政府人事部门负责办理本级监察机关(行政效能投诉中心)做出的行政过错 的，公务员年度考核不能评为基本称职(含基本称职)以上等次、予以降职、调整工作岗位、重新核定职务工资后、再降一档职务工资；情节较重的，予以辞退。 ...
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，从其约定。第九条劳动合同应当具备下列条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬、社会保险福利待遇；(五)劳动纪律 并经当事人协商一致解除劳动合同的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的；(三)用人单位以暴力 ...
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