家庭合理住房支出范围内加大租金改革力度。租金力度要按占上年当地职工家庭平均工资的比例确定。１９９５年为５－７％，１９９６年为７－９％，１９９８ 的合法凭证。职工购买公有住房，须个人申请，售房单位审核，经房改办批准后发放“许可证”。凭“许可证”到房地产管理部门办理住房过户和产权转移登记手续，同时要办理 ...
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产权，其办法为：１、职工可按自治区房改办《关于职工购买公有住房全部产权若干问题的通知》（桂房改办字〔１９９７〕１２号）补交与住房全部产权差额部分的 可根据本地经济适用住房价格、职工工资水平对职工的住房补贴额适时调整，调整方案报自治区住房制度改革委员会批准后执行。五、住房补贴的发放方式（一）一次性发放。 ...
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；也可在不低于２０年的发放年限内，按月计发。住房补贴的计发标准应根据当地经济适用住房的平均价格、职工住房补贴面积标准、工资水平、工龄等因素确定。其中 不宜出售的公有住房，按甘政发〔１９９５〕２５号文件规定执行。（十六）各地调整公房租金标准和年度公房出售价格，按有关规定程序报批。五、采取扶持政策，加快 ...
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，１９９８年归集率达到８５％，２０００年达到９５％。住房公积金的缴交基数每年均按上一年的工资总额进行调整。１９９８年１２月３１起，单位和个人各按１９９７年 发放住房贷款。商业银行要扩大个人住房贷款的发放范围，取消住房贷款的规模限制，适当放宽个人住房贷款的实际贷款期限。２、完善住房产权抵押登记制度，加快 ...
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建立住房新体制，根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》和省政府2000年度房改政策调整方案，结合市区实际，制定本方案。一、指导思想和目标 职务（职称）、住房等因素，确定老职工的一次性购房补贴和工龄补贴的发放顺序。2．一次性补贴与逐月补贴相结合的发放方式。（1）无房老职工2000 ...
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发放的基金缺口由当地政府调整地方财政支出结构解决。同时要处理好工作目标的完成与养老金发放的关系，不能把目标考核与养老金的发放片面、机械地挂起钩来 工作。各级劳动保障部门要认真贯彻省劳动保障厅《关于开展基本养老保险费征缴专项稽核的通知》（冀劳社办〔２００１〕１２９号）精神，继续做好基本养老保险费征缴专项 ...
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提高政治业务素质。考核结果应作为聘期内受聘员工岗位调整、职务升降、奖励惩戒和合同到期解聘、续聘以及调整工资待遇的主要依据。第二十四条考核要坚持客观公正、 在托管期内享受基本生活保障。基本生活费由原单位发放，其标准为本人基本工资的固定部分，但不得低于当地政府规定的城镇居民最低生活保障标准。第五十八条托管 ...
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有关部门批准后，逐级划拨，年终进行经费决算。自主择业的军队转业干部退役金的发放比照公务员工资统一发放办法，由县军队转业干部安置工作部门会同县财政部门， 艰苦地区是指《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》（国办发〔２００１〕１４号）和 ...
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与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资。对实行年薪制或按考核周期兑现 的劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当根据以上原则相应调整计件单价。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，劳动者综合计算工作时间超过法定标准 ...
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养老保险个人账户，职工个人缴费全部记人个人账户，不足部分从单位缴费中按职工本人缴费工资的一定比例划入。今后，如国家调整个人账户规模时，按国家规定的个人 所需费用按原事业单位办法由原渠道解决。离退休金的发放和日常管理工作由转制单位负责。（二）没有正常事业费的转制单位，２００１年１２月３１日前已经离退休的 ...
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