工作；负责组织和办理办公厅机关各处室和所属单位国家公务员、机关工勤人员和其他工作人员的录用、考核、考察、评议、选拔、调配、任免、鉴定、奖惩、 及合同制工人“两项基金”的缴纳和劳动人事报表统计工作；负责办公厅机关及所属单位工作人员档案管理工作；承办办公厅所属事业单位专业技术人员职务评定、聘任的审核报批 ...
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人员以及依照国家公务员制度管理的事业单位工作人员。 二、国家公务员(机关工作人员)的奖励，应按照省人事厅浙人奖[1996]16号文件规定执行。对于在本职工作中做出 工作统一实施，奖励人选应从考核优秀等次人员中产生，获奖人数一般不超过本单位总人数的8%。对在特定环境中做出突出贡献的，可随时给予奖励。 三 ...
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协商议定。其中，具有本科(含本科)毕业以上学历或具有中级(含中级)以上专业技术职称人员的起点月工资收入应不低于500元。根据自愿原则，原工资标准可作为档案 非国有经济组织工作的专业技术人员和管理人员，可根据规定的报考条件，参加国家公务员(机关工作人员)和事业单位录用人员的招聘考试。经考试、考核被录用的 ...
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决定。(四)加大社区基础设施建设的力度v要认真贯彻粤办发[2001]8号文的规定，切实把社区基本设施建设纳入城市建设总体规划，使之与城市市政、公用事业 的办公费标准核拨，社区居民委员会专职工作人员的待遇要参照当地事业单位工作人员的待遇标准核定，兼职人员的报酬可采用误工补贴的办法给予补助。社区居民委员会 ...
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建立、变更、撤销及公证员资格的审批，对全省公证员进行注册；负责全省公证员资格考试(考核)工作；指导监督全省公证机构和公证业务活动，规范办证程序；查处错证假证和 2名，政治处主任1名。纪检、监察机构的设置、人员编制和领导职数按有关文件规定执行。 六、其他事项将省公证处改为事业单位，人员编制另行核定。 ...
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、岩土工程公司等模式进行改造。具备条件的大型设计单位，应改造成为具有设计、采购、项目管理、试车考核和融资能力的国际型的工程公司，面向国际、国内 新型劳动关系若干指导意见的通知》(浙政发(2000)187号)规定，积极做好事业单位工作人员的身份置换工作。勘察设计单位转为企业前，距法定退休年龄5年内(含5 ...
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批评教育；对符合本办法第五、六条规定可以辞职的，应通知一个月内补办辞职手续，其余的应通知一个月内返回。逾期不补办辞职手续或拒不返回，属国家行政机关、事业单位工作人员的，按自动离职处理；属企业职工的，按企业职工奖惩条例予以除名。对这部分人员，国家机关和全民所有制 ...
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中央关于搣八个禁止攠的规定，严禁按田亩平摊农业特产税或重复征收农业税和农业特产税；禁止乡镇以上机关、事业单位工作人员下村检查指导工作时接受村级公款招待，禁止 要根据职责认真抓好落实，做到一级抓一级、一级对一级负责。二要把减负工作作为考核任用领导干部特别是县、乡领导干部的一项重要内容。凡发生农民负担恶性 ...
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或授予其他荣誉称号，不发给综合奖(含生产奖、业务奖、超产奖、安全无事故奖、考核各项经济指标奖)，不转正、不提拔、不晋升、不提工资；不发营业执照、 给予行政处分。处理决定报同级政府人事、监察、计生部门备案。机关、企业事业单位工作人员因违反计划生育规定引起的自动辞职、退职或除名、开除等，仍应视为原工作单位 ...
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房屋拆迁补偿标准、补偿费发放和安置情况；15、公务员考试录用、事业单位工作人员招考、党政机关补充工勤人员、军队转业干部安置等人事事项；16、直接影响公民、法人 打击报复，侵犯其合法权益的，对有关单位领导和工作人员给予效能告诫；情节严重的，给予行政处分。4、违反本规定应当给予行政处分的，由各级政府或有关 ...
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