特制定本规定。第二条 本规定适用于全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员。全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员都可以提出辞职。第三条 辞职应遵循 。第十六条 省、自治区、直辖市政府人事部门,可根据本规定制定实施细则或实施办法,并报人事部备案第十七条 本规定由中华人民共和国人事部负责解释。第十 ...
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受聘人员提供必要的工作条件,保障约定的权利和待遇。文化事业单位要完善岗位考核办法,并把考核结果作为续聘、晋级、收入分配、奖惩和解聘的重要依据。 贡献十分突出的业务技术和管理骨干,可以实行较高的内部分配标准。 六、稳步推行人事代理,促进人员合理流动 19、稳步推行人事代理制度。文化事业单位根据聘用制度的 ...
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的科学化、制度化和规范化,规范事业单位招聘行为,提高人员素质,制定本规定。第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员,适用本规定。参照公务员制度 。第十四条事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息,招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇;应聘人员条件;招聘办法;考试、考核 ...
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三级职员、高级技师)57.5平方米;(四)局级干部(含被聘正高级专业技术职务人员、二级职员)80.5平方米。家庭住房达标建筑面积(含公摊面积)为夫妻双方 条本办法自2004年7月1日起施行。原《重庆市市级机关事业单位住房补贴试行办法》(渝府发〔1999〕12号)同时废止。关联法规:地方政府规章(1)条 ...
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的作用,将各类民政事业单位的等级检验、评估,福利企业技术改造项目的评估,国内外捐赠款物的接收等事务性工作,假肢和殡葬领域的部分行业管理工作,各种咨询、培训 ,其中主任1人,副主任3人。 民间组织服务中心为民政部自收自支事业单位,中心所需领导及工作人员从部内选调。其经费来源是:自身合法创收;专项发展基金 ...
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单位的实际情况,制定本办法。 第二条本办法适用于体育总局直属事业单位(实行企业管理的事业单位和事业单位内部实行财务独立核算的经营实体除外)。 第三条 补贴和奖金等。 第六条工资总额包干基数的首次核定 (一)人员基数的核定 工资总额动态包干人员基数原则以总局批准下达的编制人数(不含运动队编制)为核定依据 ...
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《北京市水利事业费管理办法》第九条和第十条对水利事业单位机构经费和专项经费的开支范围分别做了较详细的规定:1、水利事业单位机构经费包括人员经费、 水文业务费、水土保持专项经费、水政水资源管理费、水资源保护和水质监测费、勘测设计费、技术推广费支出范围重新进行了调整规范。(3)考虑到原水利事业费中包括的 ...
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报表、决策、资金、财产、查阅有关的文件和资料。(二)参加生产、技术、财务、计划及经济管理等方面的会议。审查经济合同、协议和其他经济文件。(三)对审计 审计派员办公室组织各单位内审人员对各单位实施联合轮审。有关单位给予积极支持和配合。第六章 附则第二十条 国家建材局直属企业事业单位可根据本办法拟定本单位 ...
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新贡献,以促进建材科技事业的不断发展,特制定本管理办法。第二章 专业技术干部分级管理范围第二条 专业技术干部是指局属单位所有专业的技术干部。第三条 经 、办法等方面经实施有明显成效者。第十二条 专业技术人员在技术职务聘任期内,业务考核成绩较差,由于主观原因未能完成工作任务、玩忽职守给 国家造成损失或有 ...
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》印发给你们,请认真贯彻执行。二OO二年三月十三日安徽省财政拨款事业单位新进人员考试考核办法(试行)第一章总则第一条根据中共安徽省委《关于贯彻实施〈深化 五条市、县政府人事部门应按照省级政府人事部门的规定,负责本行政辖区内事业单位招聘考试考核工作的组织和管理。第三章招聘公告(通知)及程序第六条事业单位 ...
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