卫生院工作，民族地区放宽到县级医疗卫生机构。6年服务期满后方可向县级及以上事业单位流动。全科医生到乡镇卫生院和社区卫生服务机构工作的，可按照有关规定 签订服务协议。县级以上医疗机构在编制和核定岗位总量以及专业技术岗位空缺内公开招聘卫生专业技术人员，同等条件下优先聘用符合条件的在乡镇、社区具有2年以上 ...
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技能培训，管理社区工作者服务协议、档案关系、考核情况等。第二章录用第四条新招聘社区工作者，应具备下列条件：1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行 ；4．被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的人员；5．不符合法律和规范性文件规定报考条件的其他人员。第六条社区工作者招聘由各市（县）、 ...
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建设项目就业，引导扶持自主创业或自谋职业，鼓励引导到区外就业，招录机关事业单位工作人员，招聘特岗教师，招募“三支一扶”、特岗见习医生，参加事业 有效对接。各级人力资源社会保障部门要定期举办高校毕业生就业洽谈会，积极组织用人单位进校园招聘，指导各院校举办校园招聘会。各级人力资源公共服务机构要为促进毕业生 ...
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，按照有关规定享受优惠政策。到城乡基层就业两年以上的，在公务员招录、事业单位选聘时，同等条件下优先录取。 高校毕业生从事个体经营的，按照有关规定 服务场所，规范服务流程和标准，提高服务质量和效率，及时准确发布招聘信息，为劳动者和用人单位免费提供就业服务。 第二十三条省辖市、县级人民政府应当加强街道、 ...
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人员开展政策咨询、求职登记、职业指导等援助服务；通过组织低收入家庭失业人员参加招聘活动、专项就业服务、个别介绍、送岗位到家等形式，为他们及时提供就业 部门) (四)多渠道开发就业岗位。多渠道开发适合被征地农民的就业岗位，鼓励企业、事业单位和社区吸纳被征地农民就业。在被征地农民集中居住区积极开发保洁、保 ...
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、文化基础较差地区的少数民族报考者，录用条件可适当放宽。第二十条事业、企业单位招聘工作人员时，应当划定适当比例招收少数民族人员。设在自治县境内但不隶属 的保护和管理。第二十七条自治县自治机关在上级国家机关帮助下发展交通运输和邮电事业，加强乡村公路、林区公路和乡村邮电通讯网点建设，逐步改善交通、通讯条件 ...
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收支管理实施细则（试行）》、市出租屋及租住人员管理办公室《东莞市出租屋管理员招聘录用及管理办法（试行）》、市地税局《东莞市出租房屋税收征收管理实施办法（试行 标准划分为如下三类：（一）各管理服务中心定编内的人员经费和公用经费按其他事业单位标准供给。（二）各村管理服务站人员经费和公用经费，暂按人均一年2 ...
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收支管理实施细则（试行）》、市出租屋及租住人员管理办公室《东莞市出租屋管理员招聘录用及管理办法（试行）》、市地税局《东莞市出租房屋税收征收管理实施办法（试行 标准划分为如下三类：（一）各管理服务中心定编内的人员经费和公用经费按其他事业单位标准供给。（二）各村管理服务站人员经费和公用经费，暂按人均一年2 ...
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给予优惠或政府特许经营的生产、经营、服务性岗位。主要包括:(一)党政群机关、事业单位及其所属机构的后勤服务性岗位,如厨房厨工、餐厅(机关)服务员、司机、门卫 签订劳动合同,明确双方的权利、义务,并到当地劳动保障部门办理就业登记手续。第十五条用人单位招聘的公益性岗位安置对象人数,未达到本办法第九条规定 ...
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责任制。4．市立医疗集团所属医院领导机构其他成员由各医院执行院长提名或进行公开招聘，由市立医疗集团考察并聘任。四、主要任务和职责1．主要任务。按照十 年启动建设市人民医院门诊大楼。3．社会保障。市立医疗集团人员的养老保险问题在我市建立事业单位养老保险制度时一并统筹解决，退休人员届时按有关政策规定执行。...
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