统计报表工作；管理、监督劳务和职业市场。监督和核准劳务和职业招聘广告；管理、监控市外境外人员在本市的就业工作；拟定农村剩余劳动力开发就业，农村劳动力跨 地搜集、整理和提供人口、劳动力及其就业状况、各行业从业人员和劳动报酬、科技进步及行政事业单位的统计调查数据，对有关统计数据质量进行抽样调查和检查、评估 ...
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单位进人实行公开招聘，择优聘用，让真正有文化有才能的文化艺术人才担当起组织群众文化活动的工作；逐步实行基层文化事业单位工作人员从业资格制度；建立健全 文化机构的积极性，加强基层文化骨干培训工作。在职的文化馆、图书馆、宣传文化站工作人员要有计划地参加县级以上文化部门的培训，不断提高思想水平和业务素质。新 ...
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国发[2004]21号文件规定的程序，坚决清退机关、事业单位超编、借调、临时聘用人员。要做好乡镇机关和事业单位分流人员的安置工作，多渠道多形式安置好分流 领导干部的考核内容，对不按规定设置机构、超职数配备领导干部、超编制招聘人员的，要严肃处理。(二)深化农村义务教育体制改革，完善义务教育管理体制。要 ...
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3.中评委和乡镇高评委的组建、调整?4.留学回国人员科技活动择优资助B类项目?5.补充机关公务员、事业单位工作人员?6.机关工作人员退休?7.在职人员工资标准?8.人才中介机构的设立及人才招聘广告?二、保留的审核事项?1.高级职称评审推荐?2.市政府及其工作部门系统奖励表彰?3.国家、省政府特殊津贴 ...
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事业和语言文字工作。一、职能调整 (一)划入的职能 1、原市教委所属事业单位承担的有关行政管理职能。 2、市人事局承担的非教育系统出国留学人员派出管理职能 职业资格的考核考试、认定等工作；统筹规划学校教师管理人员的队伍建设；负责直属学校、单位新教师招聘录用和师资调配的审核办理工作；会同主管部门做好教师 ...
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选拔任用、激励监督管理机制，把组织考核、推荐和引入市场机制、公开向市场招聘结合起来，把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人 单位福利分配货币化、工资化，稳步提高专业技术人员、公务员工资水平和福利待遇。事业单位要积极探索和推行按劳分配与按生产要素分配相结合的分配方式。研究制定 ...
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、人才招聘广告审批4、人事代理5、技术职称任职资格评定及岗位结构比例审批6、机关事业单位工人技术等级(职务)考核、考评7、机关事业单位工作人员工伤 驶14、公共安全技术防范设施竣工的验收15、检验承接公共安全技术防范项目单位的资格证16、办理社会公共安全技术防范资格证17、公共安全技术防范工程设计方案 ...
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及学术活动等业务方面，与公立医院享受同等待遇，可根据劳动和社会保障部门的规定，申请城市职工基本医疗保险定点医疗机构资格。民办医院可自主招聘工作 的实施意见》(人发(2000)31号)和《福州市人民政府办公厅转发省人事厅关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知》精神，以优化卫生人才资源配置，提高 ...
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打破身份限制，实行自主聘任。坚持和完善事业单位补充工作人员实行考试考核、公开招聘制度。对机关事业单位工勤人员实行聘用合同制。建立和完善人事争议仲裁制度 经济利益和社会荣誉双重激励作用。省委、省政府设立人民满意的公务员、杰出科技人员、突出贡献企业家、突出贡献高技能人才、优秀回国留学人员人才表彰制度，每三 ...
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吸纳、储备人才，做好从高校毕业生中招考机关公务员和事业单位工作人员的工作，鼓励和支持高校毕业生到基层、农村和西部工作，支持高校毕业生自谋职业、自主 的基础性和主导性作用，同时，加强政府指导和监管，确保市场规范有序。建立用人单位招聘高校毕业生的信用制度，坚持实施并逐步完善高校毕业生需求信息登记和公布制度 ...
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