、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理,按照管理权限,由教师所在幼儿园或主管部门视其 不能参加专业技术职务任职资格评审。第十一条 教师被依法判处刑罚的,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法 ...
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、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理,按照管理权限,由教师所在学校或主管部门视其 不能参加专业技术职务任职资格评审。第十一条 教师被依法判处刑罚的,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处 ...
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在事业单位工作的,可提前转正定级,转正定级时薪级工资可浮动1至2级。3.全市各级党政机关、事业单位每年在面向社会公开招录(聘)工作人员时,应拿出 考试费用。4.列入引导高校毕业生到基层就业专门项目的事业单位出现岗位空缺时,应按岗位条件聘用服务基层期满并考核合格的高校毕业生。自2011年起,到乡镇(街道 ...
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户籍、档案转移接续手续按《关于做好2008年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(人社厅发(2008)6号)规定执行。 四、经费保障 (一)各地要加大 起,“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准,确定工作、生活补贴标准,按月发放。 ...
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拟引进人员进行组织考察,安排体检;5、聘用公示:对符合引进条件的人员由用人单位进行3天公示;6、岗前培训:公示后各县(区)人事局和市直各单位 10%的奖金奖励本人。此外,建立高层次人才收入分配特区,对企业和自收自支的事业单位引进人才可以实行协议工资制度。(二)引进的紧缺人才在本职工作中有突出贡献的,经 ...
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的对象:(一)国有企业(集团)公司、国有控股公司的各类专业技术人员和管理人员;(二)实行聘用制的事业单位工作人员;(三)律师、会计、审计、监理、造价、评估 因私出国出境等有关证明材料;(九)代管委托单位和个人的党、团组织关系并组织开展活动;(十)负责委托单位聘用人员的合同签证;(十一)办理委托人事代理 ...
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合同的,应在解除聘用合同后再办理辞职辞退手续。第十三条专业技术人员和管理人员辞职或被辞退,自收到批准辞职或辞退证明书的下月起停发工资。第十四条 共和国治安管理处罚条例》有关规定处理。第五章附则第二十三条集体所有制事业单位专业技术人员和管理人员的辞职、辞退按照本办法执行。第二十四条本办法由市人事局负责 ...
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性质,以及严格定编定岗工作完成后,各级财政部门要及时将核定的纯公益性和准公益性水管事业单位的人员经费、公用经费和维修养护岁修经费,列入本级财政年度预算安排 按3倍计算)。临界指数(视同缴费年限的缴费指数)=临界工资÷本人离开机关事业单位上年度所在地的职工月平均工资。④凡符合省劳动保障厅粤劳社〔2002 ...
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培训和人才基本素质测评;?(三)协助委托单位招聘引进专业技术人员和管理人员,办理大中专毕业生、引进人才及其他聘用人员的接收流动手续;?(四)按照有关规定,管理 、整理、保管、利用、转递等;?(五)负责代管人事档案人员的身份确认、工龄确认和档案工资调整;?(六)为委托对象办理专业技术资格考试、评审申报, ...
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国有企业转换经营机制的富余职工、机关事业单位精简机构的富余人员、农转非人员和两劳释放人员。企业从业人员总数包括在该企业工作的各类人员,含聘用的临时工、合同工及 技术人员的技术职务,由行业主管部门和劳动就业服务管理机构按照国家和省、市的有关规定评定。第二十五条企业可根据国家有关规定,自主决定内部工资分配 ...
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