完善政策，优化环境，努力促进毕业生就业(一)大中专毕业生国家不包分配，全部通过人才市场双向选择、自主择业，择业期为3年。(二)进一步放宽毕业生就业的地区 户籍所在地县(市、区)毕业生就业主管部门或继续保留在原就读学校，各级人事部门人才交流服务机构要为未落实工作单位的毕业生提供优惠的人事代理服务，待落实 ...
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开发的收入总量。二、发展体育产业的主要任务(一)培育、开发体育竞赛、表演市场要结合全民健身计划和奥运争光计划的实施，立足体育竞赛体制的改革，积极 扩大有偿训练、有偿转让运动员的数量，建立体育后备人才市场，为体育人才有偿输送、交流和转会提供综合服务，实现体育人才的优化配置。(六)加强体育基金管理，增加 ...
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产品，巩固和发展名牌产品，大力开发新产品，努力提高我省产品在国际国内市场的竞争力。(2)争取出台《贵州省外来投资者权益保护条例》，出台《贵州省损害投资 留学回国人员服务机构。(5)培育企业经营管理者人才市场，为企业提供人事代理、人才培训、人才测评、人才派遣、人才引进、专家咨询等服务。(6)抓好农村乡土 ...
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人才出现断层，已成为制约我省经济发展的一个瓶颈。四是技能人才资源开发观念、市场机制和管理方式还相对滞后。我省全面建设小康社会、实现中原崛起，关键 和现代服务业一线的迫切需要。选择100所职业院校、技工学校，作为全省紧缺技能人才示范性培养培训基地，优先培养培训数控技术应用、计算机应用与软件技术、汽车运用 ...
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弹性学制；建立重庆市大中专毕业生就业指导中心，完善毕业生就业服务体系，同时，发挥人才市场的作用，加大大中专毕业生市场化配置力度。加大学校人事制度改革力度，实施教师 ，要全部实行企业化转制。社会公益类科研机构要实行分类改革，有能力面向市场的要进行企业化转制，或转为企业性的中介服务机构；向社会提供公共服务 ...
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预算制度结合起来统筹实施。关闭破产工作继续推进，目前全国已有一半以上需要退出市场的国有大中型特困企业和资源枯竭矿山实施了关闭破产，一些沿海地区长期积累的需 改革，进一步引入竞争机制，采取面向社会招聘、内部竞聘上岗、人才市场选聘等多种方式选聘人才，指导企业深化收入分配制度改革，形成个人收入与其岗位和贡献 ...
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；以农业科研院所为依托，加强农业科研队伍建设，注重选拔培养农业科技尖子人才，建立跨世纪的农业科研队伍；认真搞好“燎原计划”、“绿色证书”和农业实用技术 加快建立和实施现代企业制度。2、改革企业用人机制。加快建立厂长、经理人才市场，推进乡镇企业家职业化进程，形成企业厂长、经理面向社会公开招聘、择优录用、 ...
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交流洽谈会依据：市政府发布的《天津市人才市场管理若干规定》 4．成立人才交流服务机构(含人才市场)依据：市政府发布的《天津市人才市场管理若干规定》 5．国家公务员 人员复职、复薪依据：原劳动人事部发布的《关于受处分人员的工资待遇问题的复文》 9．人才引进与干部调入进市依据：天津市委、市政府《关于聚集 ...
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的科技成果转化项目所组建的企业，不受工资总额限制，企业可参照人才市场和劳动力市场价格以及当地政府当年颁布的工资增长指导线自行决定其职工的工资发放水平， ，综合运用财政补助、贴息、担保、风险投资和税收优惠等多种扶持方式，有效利用市场机制，增强政府投入调动全社会科技资源配置的能力，扩散和放大财政资金功能， ...
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和培训工程，继续清理限制劳动力流动的不合理制度。加强人才市场和劳动力市场监管，支持和引导人才中介组织、职业中介组织健康发展。18．改革资源性商品价格 ，促进劳动关系更加和谐。加强劳动保障监察执法能力建设，规范企业用工行为和劳动力市场秩序，切实维护城乡劳动者合法权益。加强对企业工资收入分配的指导、调节和 ...
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