信息化建设，配置远程面试设备，完善校园服务网的功能，定期开展相应的网上求职招聘活动。各高校之间要加强联系，以黑龙江省大中专学校毕业生就业信息服务网为平台， 市场监管，严格规范招聘行为举办各类高校毕业生招聘活动必须经省教育主管部门批准，严禁以营利为目的，政府举办的公共就业服务机构、人才交流服务机构，高校 ...
//www.110.com/fagui/law_326984.html-了解详情
企业、事业单位从社会上聘用合同制干部，应在政府人事部门指导下，通过人才市场，实行公开招聘，双向选择，平等竞争，择优聘用。 第三条合同制干部在受聘期间 年龄在十三周岁(含三十周岁)以下；(五)城镇户口。从符合以上条件的人员中招聘合同制干部，应首先在国家不包分配的大中专(包括“五大”、自费走读、自学考试、 ...
//www.110.com/fagui/law_280940.html-了解详情
的就业模式。(一)市区及所属各县(市)生源的普通高校、中专学校毕业生进入我市各级人才市场，与用人单位供需见面，双向选择，自主择业。(二)师范类毕业生原则上 信息，按照公平择优的原则，公开招考，择优录用。人才市场要为用人单位和毕业生提供优质服务，保证各类招聘活动顺利、有序地进行。(三)按照国家和自治区的 ...
//www.110.com/fagui/law_232420.html-了解详情
1）条第二条凡在本市行政区域内劳动者择业求职，用人单位招聘人员，通过劳动力公共职业介绍机构、人才公共职业介绍机构(以下简称公共职业介绍机构)、劳动力职业中介机构、 及营业执照。第二十五条违反本条例第十六条规定擅自举办大型劳动力、人才交流洽谈会的，由劳动和社会保障、人事行政主管部门没收违法所得。第二十六 ...
//www.110.com/fagui/law_214860.html-了解详情
组织推荐、公开招聘、竞争上岗、民主选举等方式产生，逐步扩大市场机制的作用。进一步完善企业党组织和工会组织负责人选举制度。(3)加快培育企业经营管理者人才市场。 人员入口。从2001年起，全省所有财政拨款事业单位新进人员，必须采取公开招聘和考试考核的办法，择优聘用。其他各类事业单位用人也要引入公开、平等 ...
//www.110.com/fagui/law_139763.html-了解详情
二是加强开放和共享。推动科研机构扩大对外国内外开放，试行科研院所长和科研岗位公开招聘，加强科技交流与合作，强化科研机构的社会责任意识和提高公众参与程度，积极 学科结构，确定了今后发展的9大学科群，并根据学科建设需要从国内外招聘了第二批杰出人才，以重大学科群建设为中心，对部分研究所进行整合，作物所和品资 ...
//www.110.com/fagui/law_138008.html-了解详情
聘任；其他人员由总经理聘任。第九条外商投资企业可根据需要在本市范围内公开招聘中方人员，也可从中方投资单位推荐的人员或应届毕业生研究生、大中专毕业生及当年军队 从应届毕业研究生、大中专毕业生和当年军队转业干部中聘用以及从社会招聘的人员，由市、县（区）人才交流中心协助推荐就业。上述被解聘、辞退的中方人员均 ...
//www.110.com/fagui/law_49828.html-了解详情
二条鼓励经营性人力资源服务机构提供下列人力资源服务：(一)人力资源测评；(二)招聘流程管理；(三)人力资源培训；(四)人力资源管理咨询；(五)绩效评估；(六)薪酬 ：(一)违反本办法第二十三条第一款规定，用人单位委托人力资源服务机构发布招聘信息，提供的材料不真实、不合法的；(二)违反本办法第二十三条第 ...
//www.110.com/fagui/law_403554.html-了解详情
中选拔考录公务员和研究生。加大财政投入，在现有编制限额内优先公开招考或招聘到基层就业的高校毕业生。 高度重视并关心已在基层工作的毕业生，切实帮助 和完善信息需求登记制度、市场信息分析发布制度和网上联合招聘制度。大力推进高校毕业生就业市场、人才市场、劳动力市场相互贯通，实现资源共享。推进“大学生就业信息 ...
//www.110.com/fagui/law_294180.html-了解详情
，高度重视大中专毕业生就业工作，把这项工作列入重要议事日程，纳入经济、社会发展和人才工作的总体部署之中，认真研究，统筹规划。既要立足当前，下大力气解决 、行业性的供需见面会。积极举办多种形式、多种类型的网上招聘活动，努力提高就业率。充分利用现有人才市场的信息网络，认真做好毕业生供求信息的收集、整理和 ...
//www.110.com/fagui/law_209391.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务