结合本市实际,制定本实施细则。第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户?以下统称用人单位?依照《条例》、《办法》和本实施细则的规定参加工伤保险, 四十五条职工与用人单位之间因是否存在劳动关系发生争议时,可以按照劳动争议处理的有关规定办理。依法定程序处理劳动争议时间,不计算在工伤认定时限内。第 ...
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办法第一条根据国务院《工伤保险条例》、《湖南省实施办法》和有关法律法规,结合本市实际,制定本实施办法。第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户( 四十七条职工与用人单位之间因是否存在劳动关系发生争议的,可以按照劳动争议处理的有关规定办理。依法定程序处理劳动争议期间,不计算在工伤认定时限内。第 ...
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机构遵守劳动和社会保障法律、法规的情况进行监督检查,并对违法行为进行处理的行政执法行为。本条例所称用人单位是指企业、民办非企业单位、个体经济组织。本条例所 的,应当作出相应的行政处理;(三)依法应当给予行政处罚的,依照有关法律、法规的规定作出行政处罚决定;(四)对属于劳动争议纠纷的,应当告知当事人依法 ...
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》、《中华人民共和国外资企业法》等有关法律、法规,结合本省实际情况,制定本条例。第二条外商投资企业职工有权依法建立工会组织,开展工会活动。外商投资企业工会 合同,并监督合同的履行。第二十一条外商投资企业工会调处劳动争议,稳定企业的劳动关系。当企业发生侵犯职工劳动权益问题时,受理职工的投诉,并同企业行政 ...
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用人单位承担。 “用人单位不缴纳基本医疗保险费的,从业人员可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁;对劳动争议仲裁机构裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。” 二十一 机构责令其提供基本医疗服务;拒不提供的,由社会保险经办机构按本条例规定处理,有关行政部门按有关规定给予行政处罚。 第五十二条 各级人民政府、社会 ...
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争议调解委员会申请调解;也可以直接向用人单位所在地县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第二十六条县级以上人民政府应当依法 依法给予相关责任人行政处分;对玩忽职守、失职渎职、滥用职权造成严重后果的,依法从重处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第五章附则第四十二条本 ...
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《工伤保险条例》和国务院及省、市有关农民工工伤保险工作的文件精神,依法加快推进农民工参加工伤保险工作。劳动、建设等有关部门要共同制定推进建筑企业参加 五)加大维护农民工权益的执法力度。劳动保障部门要强化劳动保障监察执法和劳动争议处理工作,加强劳动保障监察队伍和劳动争议处理队伍建设,完善日常巡视检查制度 ...
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条例。关联法规:全国人大法律(1)条第二条本条例适用于本省行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织(以下统称单位)及其所属全部员工( 人员及其亲属,因工伤保险事项与单位发生争议的,按照劳动争议的规定处理。第四十八条工伤人员及其亲属对劳动能力鉴定机构作出伤残等级鉴定结论不服的, ...
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到工伤、医疗保险的改革试点,统一由市社会保障事业管理中心组织实施。 七、企业安全生产管理要适应建立劳动力市场的需要。随着劳动力市场的建立,劳动力跨地区, 劳动管理条例》是厦门特区一部新的劳动立法。为逐步建立起特区劳动力市场法规体系,市政府已颁发了《厦门市企业劳动安全卫生暂行规定》、《厦门市劳动争议处理 ...
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、民主管理和民主监督,保障职工民主权利。工会对企业、事业单位、机关执行劳动法律、法规的情况进行监督,依法参与劳动争议处理,为职工提供法律服务,促进劳动关系 的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚。关联法规:全国人大法律(1)条第四十九条工会工作 ...
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