为其办理社会养老保险的参保和补缴手续。 四、缴费基数用人单位应当按照我市社会养老保险的有关规定，于每年2月底之前，向所属的社会养老保险经办机构如实 退还给法定继承人。(八)农民工参保缴费后，达到国家法定退休年龄时，可申请办理退休手续，依法享受城镇企业职工社会养老保险待遇。 七、养老待遇农民工参保缴费后 ...
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企业产权制度改革的意见(试行)》(豫经贸企改[2003]372号)及相关文件规定执行。(六)强化监管，落实质量责任制坚持“科学养护、全面养护和及时养护”的方针，落实责任制。省 基本养老保险统筹基金中支付。3．事业单位改为企业前的原在编正式职工工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)的，或工作 ...
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工资由人事部门按事业单位工资标准进行调整。改制为企业前(即2004年12月31日前)的原在编正式职工，工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含 等特别繁重体力劳动人员法定退休年龄，按原劳动人事部《关于交通部提前退休的特别繁重体力劳动工种的复函》(劳人护(1982)14号)规定执行。2003年11月 ...
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改革试点中支持文化产业发展和经营性文化事业单位转制为企业的两个规定的通知》(国办发[2003]105号)及中央其他相关政策规定。妥善安排富余人员。经营性文化事业 基本待遇不变，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续。转制前参加工作、转制后退休的职工，按 ...
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由用人单位按比照工伤待遇照顾对待的伤残人员，仍由用人单位支付相关费用。十四、退休人员返聘后，在工作中受伤，不适用工伤保险政策。十五、关于因工负伤 月31日发生工伤尚未达到退休年龄的，按照《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266号）和《天津市企业职工工伤范围和保险待遇的暂行规定》（津劳险[ ...
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计划外生育费：（一）女２０周岁零９个月以下生育的，为早育，未达到规定生育年龄生育的，为抢生，对早育、抢生的，征收１０００元至５０００元计划外生育 不准生育，生育的按照超生处理。第四十八条机关、团体、企业、事业单位职工出现超生的，对夫妻双方所在单位各征收当年经费或者税后利润５‰的计划外生育费，但收费不得 ...
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（确认），并提交区县（自治县、市）劳动能力鉴定委员会的鉴定结论及相关材料。申请鉴定的单位或者个人对市劳动能力鉴定委员会的首次鉴定（确认）结论不服的， 支付的工伤保险待遇由经办机构支付。未达到退休年龄的五级至十级工伤职工应由用人单位按照本办法第二十八条规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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十条省、设区的市应当依据《条例》的有关规定设立劳动能力鉴定委员会，具体承担下列工伤职工的劳动能力及相关事项的鉴定、确认（以下称劳动能力鉴定）工作 退休年龄不足1年的，一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十 ...
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有困难的厂办大集体在职集体职工，可实行企业内部退养，发放基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到退休年龄时正式办理退休手续。内部退养人员基本生活费 工作，研究全省厂办大集体改革中的重大问题及有关政策，协调厂办大集体改革工作中的有关问题，协调中央企业驻豫单位厂办大集体改革工作。领导小组组长由常务 ...
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从当地统账结合开始时间起按照规定比例补缴养老保险费，职工达到法定退休年龄时，按照规定办理退休并核发养老金，企业参保登记前达到退休年龄的人员，其养老金从参保 有企业改制后剩余资产归同级供销合作社理事会所有，用于发展供销合作经济，任何部门、单位和个人不得平调、挪用、私分。各地区因城镇、公路建设等需要拆迁、 ...
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