内、外收入的宏观调控与管理，建立企业工资分配的自我约束机制，既保护劳动者的合法权益，又维护国有资产所有者的权益，特制定本实施办法。关联法规：国务院行政 经济补偿金、赔偿金等情况。第十二条企业执行本地区人民政府规定的最低工资保障制度的情况。第十三条企业执行国家关于《工资支付暂行规定》的情况。关联法规： ...
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内、外收入的宏观调控与管理，建立企业工资分配的自我约束机制，既保护劳动者的合法权益，又维护国有资产所有者的权益，特制定本实施办法。关联法规：国务院行政 经济补偿金、赔偿金等情况。第十二条企业执行本地区人民政府规定的最低工资保障制度的情况。第十三条企业执行国家关于《工资支付暂行规定》的情况。关联法规： ...
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工资总额按照国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》核定。企业缴纳的生育费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险。关联法规：国务院 生育津贴、生育医疗费的，由市劳动行政部门责令企业限期支付，对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。第十九条本办法由西宁市劳动局负责解释。第二十条本办法 ...
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过快增长，国务院重申各地区、各部门必须认真贯彻执行国务院发布的《工资基金暂行管理办法》(国发[1985]115号)，并结合当前情况就有关事项通知如下：一、国家 》。开户银行据此监督支付工资。超过计划规定数额的，银行一律拒付。《工资基金管理手册》由劳动部会同中国人民银行统一制发。 二、各企业、事业、机关 ...
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审议通过，现予公布，自２０１２年１０月１日起施行。市长马懿二○一二年七月十八日郑州市公益性岗位管理办法第一章总则第一条为加强公益性岗位开发、使用和管理， 岗位管理工作。第七条政府全额出资的公益性岗位就业人员工资、社会保险、劳动保护等费用，由财政支付。政府补贴的公益性岗位，市、县（市、区）人民政府按照 ...
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1日起施行。市长 李同道二O一二年二月十二日日照市住房公积金管理办法第一章总则 第一条为加强住房公积金管理，维护住房公积金所有者的合法权益，充分发挥住房公积金对住房保障 学习、病伤产假(6个月以内)等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。 第六十条本办法所称建造是指经国土资源、住房和城乡规划建设等部门 ...
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发布后的30日内，根据本办法要求，做好编制和调整年度工资总额使用计划。国有和国有控股企业工资总额使用计划报同级国有资产监督管理部门审核，无国有资产监督 社会保障行政部门反映，有关部门应当及时处理。第十二条工资指导线所指的工资，是指按国家统计局规定的工资总额构成范围支付给职工的工资性收入。第十三条本办法 ...
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发布后的30日内，根据本办法要求，做好编制和调整年度工资总额使用计划。国有和国有控股企业工资总额使用计划报同级国有资产监督管理部门审核，无国有资产监督 社会保障行政部门反映，有关部门应当及时处理。第十二条工资指导线所指的工资，是指按国家统计局规定的工资总额构成范围支付给职工的工资性收入。第十三条本办法 ...
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医疗待遇和一次性分娩营养补助费。一次性分娩营养补助费， 按全市上年度在岗职工月平均工资的5%计发。第二十七条 生育医疗费先由生育职工与医院结算。 出院后， 局转发的《转发自治区劳动厅企业职工生育保险试行办法的通知》（巴劳社发[2002]48 号） 及《巴彦淖尔市生育保险待遇支付管理办法》（巴政劳社办发 ...
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，保障职工实际生活水平不因物价上涨而下降。二、这次增加企业工资，应在搞好分级分类管理和工资水平综合平衡的前提下，根据企业的经济效益、承受能力、工资增长 根据企业的实际情况，采取先核增工资总量，后由企业创造条件逐步到位的办法。三、这次增加企业工资的对象为一九九三年末在册职工(含离岗退养人员)具体使用办法 ...
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