工会专职工作时，企业应当恢复其原工作或者另行安排适当工作，并在劳动合同期内非因法定事由不得与其解除劳动合同。”十四、增加第三十条：“有下列行为之一的，工会或者 权益的。”十五、增加第三十一条：“外商投资企业损害工会及其工作人员合法权益，造成经济损失的，应当承担赔偿责任。”十六、第二十六条改为第三十二条 ...
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劳务价格，有权依法变更或者解除劳动合同。第十六条个体工商户和私营企业应当依法招用员工，依法与员工签订劳动合同，保障员工的劳动安全，按时、足额发放员工 七条侵占、哄抢、破坏、敲诈勒索个体工商户或者私营企业合法财产的，责令停止侵害，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条国家机关及其工作 ...
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人民政府有关部门依法处理。 第三十四条 企业对依法履行职责的职工代表大会代表、职工董事、职工监事和工会工作人员无正当理由调动工作岗位、降低薪酬、解除劳动合同，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正；造成损害的，依法承担赔偿责任。 以暴力、威胁等手段阻挠职工行使民主管理权利造成 ...
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自有产权住房；3．申请前在本地同一用人单位连续工作满1年以上，并签订劳动（聘用）合同；4．就业单位为申请人缴纳社会保险满1年以上。（三）在城镇稳定就业的 购买了住房的，应及时向市、县（区）住房保障主管部门提出解除租赁合同的申请。第三十三条 市、县（区）住房保障主管部门应会同相关部门对已经享受公租房政策 ...
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缴的社会保险费等要按有关规定予以解决。改制为非国有法人控股的，原企业应与职工解除劳动合同并支付经济补偿金。第二十一条多渠道筹集改制成本。主要通过 《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院令第378号）的规定，追究有关责任人的赔偿责任。对中介机构弄虚作假、提供虚假审计报告、故意压低评估价格等违法行为，要 ...
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在劳动合同期间，除法定事由外，企业不得提出解除劳动合同。第二十一条私营企业工会经费的来源：（一）企业按照国家有关规定拨交的工会经费；（二）会员缴纳的 情节严重的，由会员大会或者会员代表大会予以罢免；造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第二十五条本条例自2000年10月1日起施行。2000年7月29日...
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注册安全工程师执业资格证书》原件、复印件（2份）； （三）申请人与聘用单位签订的劳动合同或者聘用文件（复印件2份），聘用证明原件、复印件（2份）； （四） 延续注册的； （二）聘用单位被吊销营业执照的； （三）聘用单位被吊销相应资质证书的； （四）与聘用单位解除劳动关系的。第十七条执业证颁发机关发现有 ...
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劳动合同期间，除法定事由外，企业不得提出解除劳动合同。第二十一条私营企业工会经费的来源：（一）企业按照国家有关规定拨交的工会经费；（二）会员缴纳的 规定的，由同级或者上级工会批评教育；情节严重的，由会员大会或者会员代表大会予以罢免；造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第二十五条本条例自２０００年１０ ...
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在换届选举时，领导成员候选人中应当有妇女候选人。第六条 国家机关、社会团体、企业事业单位应当积极培养、选拔妇女干部担任领导职务，注意重视各级妇女组织 技术职务、评奖、评选劳动模范等方面违反男女平等原则的；(四)在女职工孕期、产期、哺乳期间辞退或者单方解除劳动合同的；(五)单位在分配住房、集资建房、出售 ...
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证书；(三)监理人员继续再教育培训结业证明；(四)与所在监理企业签定的有效劳动合同；(五)从事工程监理的业绩证明。第二十二条四川省监理从业人员在每一执业 的；(二)聘用单位被注销、吊销营业执照的；(三)聘用单位被注销、吊销监理企业资质证书的；(四)已与聘用单位解除劳动关系的；(五)注册有效期满且未续期 ...
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