拟定国有及国有控股企业改革的方针、政策和企业体制改革方案，推进现代企业制度，研究发展大型企业和企业集团的政策，指导国有及国有控股企业实施战略性改组 、监事及独立董事人选，探索符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式；研究拟订向国有控股和参股公司派出国有股权代表的工作 ...
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及独立董事人选；管理企业领导干部档案；深索符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式；研究、拟订向国有控股和参股公司 省财政厅的关系。省国资委国有资产管理工作在财务会计方面执行国家统一的财务会计制度，接受省财政厅监督；省国资委管理的国有资产统计结果报省财政厅备案，国有 ...
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高管人员情况：包括姓名、性别、年龄、职务、开始任职时间；在报告期内离职的董事、监事、高管人员姓名及离任原因。”四、“经营情况”的修改：增加“（三）内部 的规定对下列事项发表独立意见：１．公司依法运作情况。公司决策程序有无违反法律、法规、公司章程或损害公司利益的行为，是否建立完善的内部控制制度。２．检查 ...
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。六、上市公司在半年度报告中对以前年度披露的财务报表数据进行追溯调整的，应当在报送半年度报告的同时向本所提交董事会、监事会和独立董事对追溯调整的 应当按照国际通行的会计准则进行调整。在境内外刊登的半年度报告中均应披露按两种不同会计制度计算的净利润和净资产并说明其差异。发行境内上市外资股的上市公司应当 ...
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结构；研究所监管企业合并、股份制改造、上市、合资等重组方案和国有资产经营公司的组建方案，对其中需要国有股东决定的事项提出意见；研究提出发展具有国际 、监事及独立董事人选；探索符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式；研究拟订向国有控股和参股公司派出国有股权代表的工作 ...
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股的企业，必须转换经营机制，实行规范的公司制改革，并经过金融资产管理公司独立评审。要按照市场经济的原则和有关规定规范操作，防止一哄而起和国有资产流失 根据市场变化作出科学决策；遵纪守法，廉洁自律，求真务实，联系群众。深化国有企业人事制度改革。坚持党管干部原则，改进管理方法。中央和地方党委对关系国家安全 ...
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纠正的建议，必要时可直接向省国资委报告；(五)验证公司财务会计报告的真实性、完整性，独立评估和报告公司的财务状况和经营管理业绩；(六)必要时可监督检查 紧急情况和突发事件，财务总监应及时向省国资委专题报告。 九、考核和奖惩制度省国资委根据财务总监年度工作报告、履行工作职责情况和工作纪律执行情况，并听取 ...
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结构；研究所监管企业合并、股份制改造、上市、合资等重组方案和国有资产经营公司的组建方案，对其中需要国有股东决定的事项提出意见；研究提出发展大企业 建议；考察推荐董事、独立董事人选；探索符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式；研究拟订向国有控股和参股公司派出国有股权 ...
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，参与其上市培育工作，指导购并重组、股权转让和规范运作，对所监管上市公司的募集资金投向进行指导和监督；指导所监管企业的管理现代化和信息化工作。 任免建议；考察推荐董事、监事及独立董事人选；负责对所监管企业领导人员的日常管理和教育培训工作；探索符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核 ...
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；协助所监管企业解决发展中的有关问题。指导国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构，研究所监管企业合并、股份制改造、合资等改制重组方案，对 任免建议；考察推荐董事、监事及独立董事人选；负责对所监管企业领导人员的日常管理和教育培训工作；探索符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核 ...
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