关系的人员，原企业应当与其解除劳动关系，新的用人单位应当依法与其签订新的劳动合同，建立规范的劳动关系。离法定退休年龄不足１０年或连续工作２０年以上 的第一位措施，明确目标，落实责任，突出重点，抓好落实。各类企、事业单位和城镇个体工商户都要进行社会保险登记，领取社会保险登记证。对不按时进行社会保险登记的 ...
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资产监督管理委员会、国务院法制办公室于2005年5月25日，就公共航空运输企业飞行人员流动问题联合下发了《关于规范飞行人员流动管理，保证民航飞行队伍稳定 约定承担相应责任。二、加强航空运输企业的劳动合同管理，建立健全有关规章制度。要进一步完善劳动合同内容，明确违约解除劳动合同的赔偿责任和标准。要加强 ...
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的在职在编人员；（三）本市（区）财政全额拨款事业单位的在职在编在岗人员；（四）中央、省驻市企业的正式在岗职工。凡符合上述反担保人员条件之一的， ，应立即召集市财政部门、人民银行、担保机构及经办金融机构进行特别会商，就风险控制问题商定具体措施，确保基金安全。第二十六条 建立贷款奖励机制，按当年新发放小额 ...
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主管部门开出安置介绍信1个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或聘用合同。合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的， 区县（自治县）退役士兵安置工作领导小组责令其限期改正。逾期不改的，对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人按干部任免权限依法给予处分；对企业按照 ...
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离退休职工住房补贴款后，政府可按一定比例统筹市直行政事业单位的售房款用于公共租赁住房的建设或贷款贴息。具体统筹使用售房款的实施方案由财政部门制订，报市人民政府批准后实施 ；（二）毕业不满五年（以毕业证书为准）；（三）已与我市用人单位签订劳动合同；（四）本人及其共同申请人在就业区范围内无私有房产且未租住 ...
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信用体系建设规划 目录前 言一、现实基础和发展背景一）建设成效二）存在问题三）发展背景二、指导思想、基本原则、建设目标一）指导思想二）基本 劳动人事监管 规范企业用工行为，加强劳动合同管理，加强劳动保障监察；逐步建立覆盖全市用人单位的劳动保障守法诚信档案库；完善用人单位分类监管；加强人事人才信用制度 ...
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、劳动）部门或卫生行政部门同意，与基层医疗卫生机构签订正式聘用（劳动）合同的在岗聘用人员，以及“三支一扶”支医服务期满人员。竞聘对象实行资格准入制度 核定的绩效工资总量内，综合考虑对基层医疗卫生事业单位的考核结果以及单位类别、人员结构、岗位设置、事业发展、经费来源等因素，核定所属政府办基层医疗卫生机构 ...
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的公益性岗位（含社区开发的公益性岗位和机关事业单位的工勤岗位）和各类企业招用被征地农民，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费，三年内给予基本养老 国土资源部门要严格执行国发[2006]31号文件有关规定，将落实被征地农民社会保障问题作为征地必经程序，对没有出台被征地农民社会保障实施办法、保障费用不落实 ...
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人员在领取失业保险金期间，经职业介绍机构介绍重新就业，并与用人单位签订一年以上劳动合同的，职业介绍机构可以向失业保险经办机构申请职业介绍补贴。 “职业 向省失业保险经办机构办理失业保险登记：中央和省直属机关、事业单位，在省级以上民政部门登记的民办非企业单位、社会团体，在省级以上工商行政管理部门登记注册 ...
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生产设备；非生产性废旧金属，是指已失去原有使用价值的城乡居民和企业、事业单位的金属生活用具和农民用于农业生产的金属小型农具，如废家电、办公设备， 统计，直接取得数据，并上报上级供销社备案。 9、关于多种调查方法应用问题： 为进一步提升统计数据的准确性，鼓励各地积极创新，因地制宜开展重点调查、抽样调查、 ...
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