入团、学习等方面的问题。第二十二条港口企业的教育、培训、考核要做到规范化、制度化，不断提高职工的职业道德、业务技术素质和生产技能，逐步建立全面完整的劳动技术档案， 、除名、开除、解除合同不服时，可向本企业和本地区劳动调解或仲裁机构提出申诉，如对调解和仲裁不服，还可向法院提出申诉。第五章其他有关问题第三 ...
//www.110.com/fagui/law_37120.html-了解详情
］１７号）收悉。经研究，现函复如下：一、对符合退休（退职）条件的职工，用人单位应及时为其办理退休（退职）手续。二、对符合退休（退职） 单位应该依据《工资支付暂行规定》支付其工资。四、劳动部办公厅《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》（劳办发［１９９４］３９１号）规定了可以采用部分裁决的 ...
//www.110.com/fagui/law_32743.html-了解详情
的，要责令其限期偿还；对拒不偿还的，要予以严肃查处。建设、计划、财政、劳动保障、银行等部门要建立协商制度，实行联动执法，及时研究解决 措施,协助人民法院解决拖欠工程款案件诉讼时间和判决后执行等方面的问题。(五)解决拖欠农民工工资。各地要认真贯彻执行《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的 ...
//www.110.com/fagui/law_28411.html-了解详情
社会保险的纠纷或争议，可先由社会保险管理机构予以调解；调解不成的，可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对裁决不服的，可依法向人民法院起诉。第三十九条当事人对行政 市人民政府可根据本条例制定实施办法。第四十四条本条例具体应用中的问题，由市人民政府劳动行政管理部门负责解释。第四十五条本条例自公布之日起施行。 ...
//www.110.com/fagui/law_23520.html-了解详情
监督工作。管理和指导质量监督检查。管理产品质量仲裁的检验、鉴定。组织协调依法查处生产和经销假冒伪劣商品活动中的质量违法行为。(三)宏观管理和指导全国质量 的职业资格工作，制订和指导实施劳动工资政策、制度和标准，负责表彰奖励工作。(五)质量司组织实施国家关于质量振兴的政策措施。对全国质量管理工作进行宏观 ...
//www.110.com/fagui/law_4418.html-了解详情
的矛盾和纠纷，密切关注社会动态，及时掌握可能影响发展和稳定的问题，制订指导性原则和应对预案。要深入细致地做好思想政治工作，注意发挥各级信访部门、人民 招用劳动者，不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者，不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定，按时足额支付职工在防治非典型肺炎 ...
//www.110.com/fagui/law_3956.html-了解详情
第一条 中外合资经营企业(以下简称合营企业)处理劳动管理问题，除《中华人民共和国中外合资经营企业法》第六条第二款已有规定者外，都按照本规定办理。关联法规 管理部门批准。(注：本条中关于“开除处分，必须报请企业主管部门和劳动管理部门批准”的规定已经失效。现在执行的是1984年1月19日经国务院同意，由 ...
//www.110.com/fagui/law_2285.html-了解详情
外国法查明、公证、翻译等5家法律服务机构入驻，成功调解纠纷575件，与境内外仲裁机构对接案件21件。2021年3月，该机制被国家发改委列入浦东新区创新 具体任务和一项兜底任务，解决人民法庭参与基层社会治理做什么的问题。第三至第八条围绕第二条确定的六项具体任务，逐条细化人民法庭参与基层社会治理路径方式， ...
//www.110.com/fagui/law_403196.html-了解详情
一）明确信访投诉请求分类。按照信访目的，信访人通过信访渠道反映的问题（包括反映的情况，提出的建议、意见或投诉请求）主要分为申诉求决类、揭发控告 仲裁法》、《事业单位人事管理条例》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《中共中央组织部人事部 总政治部关于印发人事争议处理规定的通知》（国人部发〔2007〕109 ...
//www.110.com/fagui/law_396480.html-了解详情
维护保障机制。按照“鼓励和解、加强调解、加快仲裁、衔接诉讼”的要求，及时妥善处理家庭服务机构与从业人员之间的劳动争议。建立包括企业调解、基层调解及区域性 （十九）建立工作协调机制。建立加快发展家庭服务业联席会议制度，研究解决有关问题，推动制订和完善相关政策法规、规划计划和措施。联席会议由市人力资源和 ...
//www.110.com/fagui/law_393030.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务