第一章总则第一条为了保障城镇职工的基本医疗，完善社会保障制度，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发［1998］44号)和《河南省人民政府关于 工资收入的2%。随着经济发展和职工工资收入的提高，经批准可适当调整单位及个人的缴费率。职工工资总额按国家统计局规定的范围计算。第十一条职工 ...
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县级）人民政府（管委会）按照“以支定收，略有结余”的原则确定，并统一按职工工资总额作为缴费基数。企业缴费比例超过２０％的地区，应报经市劳动局和市财政局批准 应按照财政部、劳动部、中国人民银行、国家税务总局《关于印发〈企业职工基本养老保险基金实行收支两条线管理暂行规定〉的通知》（财社字〔１９９８〕６号） ...
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第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条州劳动保障行政部门负责全州工伤保险 工伤保险费。缴费数额为本单位上年度职工工资总额乘以单位缴费费率之积。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位按照本办法规定参加工伤保险后，其职工自参保的 ...
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、改制、破产、注销企业离退休人员基本养老保险统筹项目内的基金原则上按企业在职职工工资总额的２８％计算１０年，再折半核算。３、退休人员的抚恤费。抚恤对 项目中的个别工期紧、报批时间长的基础设施项目和工业项目按规定办理先行用地手续。（三）关于支持鼓励各类投资者参与国有企业改革的有关税收等优惠政策。根据《 ...
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七条省、市、县分别设立由政府代表、企业代表、工会代表和离退休人员代表组成的社会保险监督委员会，实施对社会保险法规、政策执行情况和基金管理工作的监督。第二 ”中按期上解。省级调剂金从1998年起按各地企业职工缴费工资总额的1％上解。1997年底前各地按原规定应上解省集中管理的积累基金并入省级调剂金。省级 ...
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小组），配备劳动关系协调员。协调小组成员由劳动关系协调员、工会代表、用人单位代表组成，办公室设在社区劳动保障服务站。第九条协调小组主要职责是：调整用人单位和 办理工资手册时，对未办理劳动用工备案的用人单位，不予办理《工资总额使用手册》。第三十六条工商、税务等推进工作领导小组成员单位要充分发挥职能作用， ...
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和社会保障部主要职责内设机构和人员编制规定 根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》（国发[2008]11号 驻港澳地区内派人员和机关事业单位驻外非外交人员工资政策；承担中央国家机关所属事业单位工资总额管理工作。（十四）养老保险司。统筹拟订机关企事业 ...
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条例》，劳动保障部、建设部印发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等规定和国家、省、市关于解决拖欠农民工工资问题的指示精神。（三）各用人单位如实填写 1月31日前完成）。各责任单位根据行动方案，会同建设、公安、工会等单位组成联合执法检查组，对用人单位开展执法检查。市劳动保障监察大队在执法检查中，如 ...
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条例》，劳动保障部、建设部印发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等规定和国家、省、市关于解决拖欠农民工工资问题的指示精神。（三）各用人单位如实填写 1月31日前完成）。各责任单位根据行动方案，会同建设、公安、工会等单位组成联合执法检查组，对用人单位开展执法检查。市劳动保障监察大队在执法检查中，如 ...
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组织部、市劳动局、市国资办备案。 七、列支渠道 经营者收入应在企业工资总额中列支，并列入劳动工资统计报表。 八、经营者收入的支付 1．对经营者年终收入的兑现，其 的，应扣减或不得兑现经考核后的收入和奖励。 （1）因违反有关规定受到行政处分的； （2）因触犯刑律被司法机关依法判处徒刑的。 2．经营者不得 ...
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