的真实可靠，不得虚报、瞒报。 四、参加调查的单位和工作人员，对涉及企业经营的商业秘密的有关资料和情况必须严格保密。 五、为保证调查资料的真实 年总额)行次关系：48＝30÷29×188、(第49栏)应摊入客房成本的“其他”管理费用＝客房营业收入÷主营业务收入×管理费用总额－折旧)行次关系：49＝11÷ ...
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副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。企业和员工均可依法解除劳动合同；企业经营活动发生重大变化或出现严重困难时， 有组织、有领导、有计划地进行。为了搞好这项重大改革的试点，成立吉林省现代企业制度试点工作领导小组(省编委另行发文)。领导小组下设办公室，负责日常工作。办公室 ...
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条企业董事长、党委书记、总经理的分配系数为1；省国资委管理的其他负责人的分配系数由企业根据其责任和贡献在0.6-0.9之间确定，报省国资委备案。由社会 抓紧建立规范的公司法人治理结构。规范的法人治理结构建立健全后，本办法规定的企业经营业绩考核对象将按《公司法》等有关法律法规进行调整。关联法规：全国人大 ...
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：A4)附表8：《营业外收支情况表》(A07)(用纸规格：A4)附表9：《其他损益明细表》(A08)(用纸规格：A4)附表10：《年度亏损弥补情况表》(A09)(用纸规格 ，尤其要重点解剖连续亏损三年以上和近两个年度内盈亏转化变动较大的企业。要通过对亏损企业经营情况和会计核算情况的调查、分析，了解掌握 ...
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比较结果和对应的权重计算分值(附件1)。(二)分类指标由企业申报，市国资委根据企业所处行业和特点、企业经营管理水平及发展能力等因素综合考虑确定，具体指标在 企业董事长、党委书记、总经理的分配系数为1；市国资委管理的其他负责人的分配系数，由企业根据其责任和贡献在0.6-0.9之间确定，报市国资委备案。 ...
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当地政府，纳入当地卫生服务网络。当地政府确有困难无法接收的，企业也可将医院作为投资与其他企业、事业单位联办，组建独立的事业法人。暂不具备分离条件 工作。 28．认真贯彻《监管条例》，逐步建立起国家所有、分级管理、分工监督、企业经营的国有资产监督管理和运营体系。实现政府社会管理职能与国有资产管理职能分开 ...
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；(三)考核与奖惩；(四)责任书的变更、解除和终止；(五)其他需要规定的事项。第八条 年度经营业绩考核指标包括基本指标与分类指标。(一)基本指标包括年度 建立规范的公司法人治理结构。规范的法人治理结构建立健全后，本办法规定的企业经营业绩考核对象将按《中华人民共和国公司法》等有关法律法规进行调整。关联 ...
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活动中享有下列权利：(一)依法自主经营权；(二)依法取得土地使用权；(三)在银行或其他金融机构按有关规定开立帐户、申请贷款；(四)依法取得专利权、注册商标专用权和 书面劳动合同，明确双方的权利、义务。劳动合同应当鉴证。个体工商户、私营企业经营对人身健康、生命安全有影响的行业，必须为其帮工、雇工解决劳动 ...
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及其制剂；(三)抗生素、生化药品、放射性药品。第四条 市牧业管理局是我市兽药经营的管理部门。县(市)、双阳区牧业(畜牧，下同)管理部门负责所辖区域，内的 采购兽药应当从取得合法手续的生产、批发单位进货，严禁从其他非法渠道进货。第十九条 兽药经营企业采购兽药，必须设有兽药购入账，兽药购入账应当真实详细 ...
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直属分局：1、目前已具有独立法人资格的各类粮油加工企业、饲料企业和其他附营企业以及经营性公司，仍维持原经营体系不变。只在资金上实行分离，把原在 银行划转到商业性银行另行开户。 三、加强领导、明确责任、精心操作、确保成功粮食企业的附营业务与收储业务彻底分开，是粮食流通体制改革的重要内容，是粮食收购资金 ...
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