和用人单位提供接洽场所和条件；(五)开展劳务承包、劳务输出与引进活动；(六)指导劳动者和用人单位依法签订劳动或聘用合同、进行合同鉴证、办理社会保险手续。第十三 按有关规定办理。第三十四条 用人单位应当与录用人员依法签订劳动或聘用合同以及社会保险合同。第五章 法律责任第三十五条 违反本条例第十条规定，未 ...
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(九) 鼓励用人单位招用失业职工和富余职工，凡招用失业职工并签订了2年以上劳动合同的，可将失业职工应当享受的失业救济金作为工资性补贴一次性拨付给用人单位；凡招用 的劳务管理机构，组织失业职工和富余职工到外省就业。凡参加劳务输出的富余职工可保留原企业职工的身份，职工向原企业缴纳一定费用后，由原企业向投保 ...
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。(九)鼓励用人单位招用失业职工和富余职工。凡招用失业职工并签订2年以上劳动合同的，可将失业职工应当享受的失业救济金作为工资性补贴一次性拨付给用人单位；凡招用 的劳务管理机构，组织失业职工和富余职工到外省就业。凡参加劳务输出的富余职工可保留原企业职工的身份，职工向原企业缴纳一定费用后，由原企业向投保 ...
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参加职业指导和再就业培训、劳务输出等促进再就业活动，引导和帮助他们实现再就业。进入再就业服务中心的对象：实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式 劳动力市场管理、监督和检查，防止职业介绍活动中的乱收费现象，坚决取缔非法劳务中介，严厉打击欺诈行为，维护劳动力市场秩序。(五)动员社会各方面力量，大力开展 ...
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和用人单位提供接洽场所和条件；(五)开展劳务承包、劳务输出与引进活动；(六)指导劳动者和用人单位依法签订劳动或聘用合同、进行合同鉴证、办理社会保险手续。第十四 按照国家有关规定办理。第三十六条用人单位应当与录用人员依法签订劳动或者聘用合同，并按照规定办理社会保险手续。第五章法律责任第三十七条违反本条例 ...
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人员再就业人数，其中：大龄就业困难对象再就业人数。4.城镇登记失业率。5.创业促就业成功项目数量。6.财政就业专项补助资金。7.劳务输出人数，其中：(1)省外输出人数;(2)吉林保安进北京人数;(3)境外就业人数。8.小额贷款担保基金当年新到位金额。9.小额担保贷款当年新发放金额。(二)劳动关系方面 ...
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建议书审批；非限制类项目取消可行情研究报告审批，限制类项目可行性研究报告案制。合同、章程实行备案制。工商登记时暂不要求提交其他前置性可和审批，待完成工商 ；开展劳务合作，重点支持对外研修生、渔工、海员、建筑劳务、厨师等各类劳务输出，建立省外派劳务基地且和点联系县。在外贸发展基金中安排专项资金，奖励和 ...
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－－－－－－－－－－｜｜｜沈阳市全民所有制企业｜｜｜｜28 ｜聘用(合同)制管理、 ｜1990．05．11 ｜沈政发(1990)40号 ｜｜｜技术人员暂行管理办法 －－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜｜｜沈阳市民间劳务输出｜｜｜｜33 ｜｜1990．07．26 ｜沈政发(1990)66号 ｜｜｜试行 ...
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规定收取、缴纳检测费用，收费标准应当向委托方明示。没有收费标准的项目可以按照合同约定收费。第三十四条 【实施细则】省、自治区、直辖市人民政府建设行政 的村镇工程建造和管理模式。(三)各地建设行政主管部门要把大力扶持发展本地建筑劳务输出与提高村镇建设工程质量紧密结合起来，加强村镇建筑队伍的技术培训工作， ...
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审批；非限制类项目取消可行性研究报告审批，限制类项目可行性研究报告实行备案制。合同、章程实行备案制。工商登记时暂不要求提交其他前置性许可和审批，待完成工商 开展劳务合作，重点支持对外研修生、渔工、海员、建筑劳务、厨师等各类劳务输出，建立省外派劳务基地县和重点联系县。在外贸发展基金中安排专项资金，奖励和 ...
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