小组的工作提出评价意见，并报职业技能鉴定（指导）中心备查；（六）报劳动保障行政部门办理证书验印手续，负责向被鉴定者发放职业资格证书或单项职业能力证书。 条 职业技能鉴定实行培训与考试（核）相分离制度。考评员由同意开展鉴定的劳动保障行政部门职业技能鉴定（指导）中心委派，实行不定期轮换，并严格执行考评员的 ...
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明确职责，密切配合。参与专项行动的各有关部门要各尽其责，各司其职，密切配合。劳动保障行政部门负责牵头组织实施此次专项检查活动，对拖欠、克扣农民工工资的案件及时调查 的用人单位，要及时依法严肃处理。同时，对用人单位不按规定与农民工签订劳动合同的行为，也要及时依法处理。对依法申请人民法院强制执行的案件，要 ...
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各区县劳动保障局，各主管局、控股（集团）公司： 根据上海市人民政府关于对法规、规章、规范性文件清理工作的要求，我局对二○○六年底以前发布的现仍 退休人员的待遇问题的复函 沪劳保关（2003）1号 2 上海市劳动局关于印发《上海市劳动合同鉴证实施细则》的通知 沪劳仲（９３）５号 上海市劳动局关于对劳动 ...
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重要作用。（二）基本原则――坚持以人为本。始终坚持把维护劳动者合法权益作为发展和谐劳动关系的出发点和落脚点，使广大劳动者享受改革发展的成果。――坚持协调发展。着力平衡 纳入各部门、各区县实施社会建设的绩效考核体系。（二）加强综合协调市劳动保障局、市发展改革委、市经委、市国资委、市政府法制办、市公安局、 ...
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省委、省政府提出的“帮助就业困难人员实现就业，逐步消除零就业家庭”要求落到实处，省劳动保障厅、省财政厅决定在全省城镇范围内组织实施消除零就业家庭行动和稳定 合同条款不完备、权利义务不对等的突出问题，研究制定组织起来就业实体的劳动合同管理制度，完善服务措施。督促在就业创业园内创业的各类经济实体与务工人员 ...
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认识解决企业工资拖欠问题的重大意义解决企业工资拖欠问题事关改革发展稳定大局。劳动报酬权益是职工的基本权益，工资收入是职工收入的主要来源，拖欠工资直接 为成员的“重庆市解决企业工资拖欠问题领导小组”，领导小组下设办公室，办公室设在市劳动保障局。各区县（自治县）人民政府也要成立相应的工作机构，切实加强组织 ...
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单位名称、法定代表人、单位类别、组织机构代码变更，应自变更之日起30日内办理劳动用工备案变更手续。第八条 用人单位注销的，应自注销之日起７日内办理 可以直接备案或邮寄备案，有条件的地方也可实行网络备案。实行网络备案方式的，劳动保障行政部门应为用人单位提供相关制式表格的下载服务。第四章 附则第十七条 ...
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实名制动态管理工作标准 一、总则 本标准根据市政府办公厅《关于进一步加强就业实名制和劳动保障监察网格化动态管理工作的通知》(成办发〔2006〕119号)要求制定。 实施城镇化建设的区域、年龄在男16至59周岁或女16至49周岁具有劳动能力、有脱离家庭承包土地参与法定范围内的社会经济活动并取得收益愿望的 ...
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的零就业家庭高校毕业生100%实现就业。二、开展创建充分就业社区活动，提高基层劳动保障工作平台服务能力（一）确定充分就业社区标准。充分就业社区应符合的 人员就业、创建充分就业社区工作互动并进。进一步加强失业保险和城市居民最低生活保障工作，健全促进就业的激励约束机制，加快形成就业与失业保险、城市居民最低 ...
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系统，按照以人为本的原则优化业务流程，建立科学高效的信息流和业务流，从而提高劳动保障各部门之间和地区之间的业务协同能力，为用人单位和劳动者提供全程一体化 并不断提高数据的入库率、时效性和分析应用水平，实现数据的专网传输。按照劳动保障部统一部署，结合业务工作需要，我省将适时启动医疗保险监测、社会保险基金 ...
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