加强对农民工工资发放情况的管理和监督，把检查农民工工资支付情况作为劳动保障监察日常巡查工作的重点。对发生拖欠农民工工资的用人单位，要强制其在开户 。用人单位要建立员工工资台帐，定期公布工资发放情况。(五)落实最低工资保障制度。严格执行《陕西省最低工资规定》，落实全日制劳动者最低工资标准和非全日制劳动者 ...
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外来务工人员工资水平（一）要督促用人单位严格执行最低工资制度，外来务工人员正常劳动报酬不得低于当地最低工资标准，用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度 单位违反工资支付规定的行为，要及时向劳动保障部门反映，形成劳动保障监察与工会法律监督的协调配合机制和工作合力，做到对违法行为早发现、早整改 ...
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依法履行农民工计划生育相关管理服务责任。输出地要做好农民工计划生育宣传、教育和技术服务工作，免费发放《流动人口婚育证明》，及时向输入地提供农民工婚育信息。 在开展新建企业登记注册、年度检验、劳动保障监察等工作时，督促企业依法组建工会，重点做好非公有制企业工会组建和维权工作。各级工会要加强对农民工问题的 ...
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参加社会保险，力争用2年时间实现各类用人单位社会保险全覆盖。加强工资价位指导工作，健全完善劳动力市场工资指导价位信息发布制度，规范企业工资收入分配秩序，确保 而稳步提高。（九）强化劳动保障监察和劳动争议仲裁处理工作。创新劳动保障监察执法体制和机制，健全劳动监察组织网络，提高监察执法能力和水平。继续完善 ...
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，应当如实介绍本单位的性质、地点、公布招用人员数量、条件、工种、用工形式、工作期限、工资、福利待遇、社会保险以及录用办法等基本情况。用人单位委托职业介绍机构招用 十二条第二款的规定，未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间的，由劳动部门依据《江西省劳动保障监察条例》第三十五条第（四）项的规定，给予 ...
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工资收入分配秩序比较规范，职工实际平均工资年均增长8%以上。各类城镇企业单位劳动合同签定率达到99%以上。(二)主要任务。1.实施积极就业政策，千方百计扩大就业 。在设区的市推行劳动保障监察“两网化”监管体制。加快研究制定劳动保障诚信监管制度并在全省普遍推广。建立健全监察工作目标责任、评议考核、调查 ...
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研究，深入农民工之中，准确了解他们的诉求。要把解决农民工问题纳入政府部门年度工作目标责任内容，作为为民办实事项目重要内容进行考核督查。市政府已经建立了“市农民工 监察，不断畅通农民工的投诉举报渠道切实维护和解决好农民工问题，对各级劳动保障监察工作提出了更高的要求，任务更重，责任更大，各县(市、区)要 ...
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职能部门行使，并未明确规定由哪一级机关行使，但实际由市级有关部门行使的劳动合同鉴证权等行政权项共9项，自本决定施行之日起，直接由 行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。 劳动保障日常监察权 24 工伤证核发权 市劳动保障行政主管部门 区劳动保障行政主管部门 《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险 ...
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号令《广西壮族自治区人民政府关于清理政府规章的决定》进行修正)第一条 为促使企(事)业单位积极改善劳动条件，保障劳动者在生产过程中的安全、健康，根据国家有关 十条 对单位和个人的罚款，全部上缴同级地方财政。各级财政部门对劳动行政部门开展劳动保护监察工作所需经费，应予以保证。关联法规：地方政府规章（1） ...
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的有效资产；兴办独立核算。产权清晰并逐步实现产权主体多元化的经济实体和劳动就业服务企业(国家限制的行业除外)，吸纳安置本企业富余人员和下岗职工达到职工 县(市、区)、街道、社区四级劳动保障工作体系。(五)加大劳动保障监察力度，规范劳动用工行为。各级要建立健全劳动保障执法监察和就业服务管理机构，调整充实 ...
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