应用和宣传教育工作;负责全市劳动保障干部培训工作,制定有关培训计划、办法并组织实施。(十一)指导县(市)区劳动和社会保障行政部门工作;管理局直属事业单位 工作规范,指导和监督县(市)区劳动和社会保障监督检查机构的工作;管理监督全市劳动保障监察机构行政执法工作;负责劳动和社会保障政策法规与其他部门法规 ...
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六条用人单位应当依法履行对职工进行职业教育的义务,根据本单位生产经营发展的需要,有计划地对本单位的职工实施职业教育和职业技能培训。用人单位应当按照 应当执行。第四十条各级劳动保障行政部门与同级工会应当建立劳动保障监察与工会劳动保障监督的协作制度,建立劳动保障监察机构和工会劳动保障监督组织,对用人单位 ...
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意见书》。建设、房产、交通、公路、水利、电力等有关行业主管部门依据劳动保障监察机构出具的《企业务工人员工资保障金缴款审查意见书》,予以批准开工。凡不预交 第二十八条 施工企业执行本办法的情况将与其市场信用、劳动保障诚信等级评定挂钩。第二十九条 各县(市)可结合本地实际,制定实施细则。第三十条 本办法自 ...
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》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》、《中华人民共和国劳动争议处理条例》等有关法律、法规的相关规定,结合本市实际,制定本实施办法。关联法规:全国 、私营企业、民营企业等非公有制企业,应当建立职工(代表)大会或其他与本单位相适应的民主管理形式,并将下列事项提交职工(代表)大会讨论通过。(一)通报单位的 ...
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的,属于工资支付预警监控期:(一)因不可抗力原因导致用人单位无法按时足额支付劳动者工资的,在不可抗力原因消除后立即支付;(二)用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响 名单。第八条对列入预警监控名单的用人单位,劳动保障监察机构视其欠薪情况,分别列入专门的监督和警示,实施重点监察并向社会公布。第九条对 ...
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;制订劳动和社会保险干部业务培训规划并组织实施。(十)承办市政府交办的其他事项。三、内设机构根据上述职责,市劳动保障局设16个职能处室和机关党委。(一) 、民族工作。机关党委。负责本机关及直属单位的党群工作。纪检、监察机构,按有关规定派驻。四、人员编制市劳动保障局机关行政编制为133名(含纪检、监察 ...
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工作;研究制订全区劳动保障监察政策、规章并组织实施和监督检查;规划指导全区劳动保障监察机构和队伍建设,负责劳动保障监察员的培训考核和颁证工作;拟定 仲裁委员会办公室日常工作,并会同有关部门协调企业调解委员、仲裁委员会与人民法院之间的关系。(八)养老工伤保险处拟定全区城镇企业和机关事业单位养老保险、农村 ...
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由公共职业介绍机构为大龄就业困难对象办理社会保险关系接续和缴费申报,个人应缴纳的部分,由公共职业介绍机构代收代缴,并由公共职业介绍机构比照企业申领社会保险补贴的 编制部门要协调解决好劳动保障监察和街道(乡镇)、社区劳动保障工作机构、编制等问题。工会组织要积极参与地方再就业政策的制定和实施工作;充分发挥 ...
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发展较快,但仍不适应市场经济发展的需要,与保障《劳动法》全面贯彻实施的要求也有一定的距离。存在的问题主要是:劳动监察工作发展不平衡,有的领导对劳动 其职责范围内进行监督和工会组织、新闻单位等开展社会监督,大家共同做好劳动法律的实施工作。从劳动行政部门监督检查工作看,主要包括三个方面内容:一是在劳动行政 ...
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,请按照执行。一九九三年八月四日劳动监察规定第一条为了维护社会主义劳动秩序,加强劳动监察工作,保障国家劳动法律、法规、规章的贯彻实施,根据国家有关法律和法规,制定 劳动监察机构业务上受上一级劳动行政主管部门监督、指导。关联法规:全国人大法律(1)条第八条劳动监察的内容:(一)社会劳务中介机构和社会培训 ...
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