对象提供服务的窗口单位，干部队伍的素质和服务质量状况将直接关系到群众的切身利益和政府的形象。随着社会保险事业的深入发展，全国县级以上养老、医疗、失业、工伤 。四、考核成绩的认定（一）参加业务素质考试成绩合格者，发给劳动保障部门统一制发的《社会保险经办机构工作人员业务素质考核证书》。（二）业务素质考核的 ...
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范围，加强社会保险费征缴工作时间紧、任务重、涉及面广，关系到经济发展和社会稳定的大局，与广大劳动者的切身利益密切相关，各地、各部门要充分认识到宣传 和群众举报的情况要进行专案检查。劳动保障监督机构依法有权到用人单位了解遵守社会保险法律法规的情况，要求用人单位提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表 ...
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工资收入的１％缴纳；私营企业及其他企业按已根据国家、省、市有关规定确定劳动关系的职工的实得工资收入的１％缴纳；国家机关、事业单位和社会团体按本单位 管理高科园的养老、医疗、工伤、失业各项保险事业。（一）成立高科园社会保险管理局（与劳动人事局一个机构两块牌子），列高科园行政机构序列，起步阶段编制４人。 ...
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称用人单位），以及职业中介、职业技能培训和职业技能考核鉴定机构的劳动保障监察，适用本条例。 对与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体实施劳动 未建立职工名册和工资发放清册的； （四）未出具解除或者终止劳动关系的证明，未办理劳动者档案和社会保险关系转移手续的； （五）未依法制定和执行内部劳动 ...
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职业经理人培训工作力度，提高经营管理者素质。对国内外相关服务培训机构以独资或与高校、企业合作形式成立家庭服务业培训机构给予审批便利。（十四）加强从业 组织进行相关工作目标考核，组织开展家庭服务业职业技能竞赛。做好职业培训、劳动关系、社会保险、劳务对接等相关工作，研究家庭服务从业人员的权益保护政策措施， ...
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且接近内部退养年龄的厂办大集体在职集体职工，在解除劳动关系时，经企业与职工协商一致，可以签订社会保险缴费协议，由企业为职工缴纳基本养老保险费和职工基本 的改革方案和维护社会稳定的措施。中央企业厂办大集体改革方案的制订，应与所在地人民政府充分协商，妥善衔接，慎重决策。地方国有企业厂办大集体改革方案由相关 ...
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，制定本办法。第二条 本市行政区域内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本办法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更 第三条 解决下列争议，不适用本办法：（一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的争议；（二）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让以及住房公积金 ...
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外商投资企业(以下简称企业)及其职工的合法权益，确立、维护和发展企业与职工之间稳定和谐的劳动关系，根据国家法律、行政法规，制定本规定.第二条本规定适用于 的时、日平均数的5倍处以罚款.第三十条企业不为职工办理社会保险手续的，应按照劳动行政部门规定的期限补办;不按期缴纳各项社会保险费的，应当从逾期之日 ...
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居民医疗保险费后其居民医疗保险关系自动延续；需变更参保资料或停止参加居民医疗保险的，由参保单位到原所属街道（镇）劳动保障事务所办理手续。第六 社会保险经办机构申报费用结算的依据。第二十二条定点医疗机构与社会保险经办机构结算居民医疗费用时，实行定额结算为主的结算方式。结算办法参照我市城镇职工基本医疗保险 ...
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，制定本规定。第二条在厦门市行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。国家机关、事业组织、社会团体和与之 劳动工资报表。第二十六条用人单位和劳动者必须按照规定参加社会保险。社会保险包括：养老、失业、工伤、医疗、生育保险。第二十七条用人单位应依法建立和完善 ...
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