职业病之日起３０日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交以下材料：（一）工伤认定申请表；（二）劳动合同或者劳动关系有效证明；（三）医疗诊断 日起按月加收２‰的滞纳金。用人单位拒不缴纳工伤保险费和滞纳金的，由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴。用人单位未按规定缴纳工伤保险费期间的工伤职工的 ...
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规章（2）条第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人 ...
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鼓励企业为其农民工参加住院医疗保险。第十条 农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工。经企业申请，低收入的非本市户籍的城镇户籍在职人员可参加农民工 。参保人发生的住院基本医疗费用，属于基本医疗保险目录内诊疗项目和一般医用材料的，退休人员按95%、其他人员按90%的比例列入基本医疗保险大病统筹 ...
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申领发放办法人力资源和社会保障部失业保险金申领发放办法(2000年10月26日劳动和社会保障部令第8号公布 根据2018年12月14日《人力资源社会 ，失业保险费用的处理由省级劳动保障行政部门规定。第二十四条 失业人员跨统筹地区转移的，凭失业保险关系迁出地经办机构出具的证明材料到迁入地经办机构领取失业 ...
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）诊断证明、医疗费用凭据，以及护理、康复、后续治疗的证明；（二）死亡证明书，伤残、部分或者全部丧失劳动能力的鉴定意见。赔偿请求提出因误工减少收入的，还 下列材料：（一）赔偿请求人的身份证明材料。赔偿请求人不是受害人本人的，提供与受害人关系的证明。赔偿请求人委托他人代理复议事项的，提交授权委托书，以及 ...
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）诊断证明、医疗费用凭据，以及护理、康复、后续治疗的证明；（二）死亡证明书，伤残、部分或者全部丧失劳动能力的鉴定意见。赔偿请求提出因误工减少收入的，还 下列材料：（一）赔偿请求人的身份证明材料。赔偿请求人不是受害人本人的，提供与受害人关系的证明。赔偿请求人委托他人代理复议事项的，提交授权委托书，以及 ...
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、停产、半停产而无法全额领取职工遗属生活困难补助费的，按实际领取的数额计算。（五）企业职工解除劳动关系获得的一次性经济补偿和安置收入，扣除从解除 行政区域之内的人户分离家庭，由户主向户籍地社区或者镇政府提出申请并提供相关证明材料，实际居住地的街道办事处或者镇政府负责入户调查和日常管理，并向申请人户籍地 ...
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4月1日前，公民私自收养且已建立事实上的收养关系的，抚养人可持公证书、本人合法有效身份证件及相关证明材料，向其常住户口所在地公安派出所提出落户申请，经 未婚子女户口迁入我市。年龄在50周岁以下，有居住条件的企业员工，依法签订《劳动合同》的，经企业推荐，可以申请户口迁入我市；依法连续缴纳社会保险费满1年 ...
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4月1日前，公民私自收养且已建立事实上的收养关系的，抚养人可持公证书、本人合法有效身份证件及相关证明材料，向其常住户口所在地公安派出所提出落户申请，经 未婚子女户口迁入我市。年龄在50周岁以下，有居住条件的企业员工，依法签订《劳动合同》的，经企业推荐，可以申请户口迁入我市；依法连续缴纳社会保险费满1年 ...
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劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（ 提供情况的有关人员保密。 第十六条社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 第十七条职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位 ...
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