、管理的通知、规定等文件。长期４７．本院关于服装装具制作、加工与厂商签订的合同、协议书。短期４８．本院关于发放服装装具的通知、登记统计表册。 政府关于基本建设、城市管理问题的领导、指导性文件。短期１３５．各级党组织、政府关于劳动保护、安全生产问题的领导、指导性文件。短期１３６．各级党组织、政府关于财政 ...
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签订女职工权益保护专项集体合同。用人单位不得与孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动合同。将女职工劳动保护监察作为劳动监察和劳动安全监督的重要内容，依法 。11﹒加强师资队伍建设。强化教师职业理想和职业道德教育，将师德作为教师考核、聘任（聘用）和评价的首要内容。继续提高教师学历合格率和学历层次。完善教师 ...
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采取承租集体林地造林经营的方式，扩大森林资源规模。承租集体林地应当签订书面的承租合同，明确承租双方的权利和义务，保护承租双方的合法权益。第十七条国有林场 五章组织机构第三十九条国有林场实行场长负责制。国有林场场长的产生，采取聘任、委任或职工代表大会选举的办法。具体产生方式由其主管部门确定。国有林场场长 ...
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采取承租集体林地造林经营的方式，扩大森林资源规模。承租集体林地应当签订书面的承租合同，明确承租双方的权利和义务，保护承租双方的合法权益。第十七条 国有 章 组织机构第三十九条 国有林场实行场长负责制。国有林场场长的产生，采取聘任、委任或职工代表大会选举的办法。具体产生方式由其主管部门确定。国有林场场长 ...
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等学科专业教师，及时补充急需学科教师，解决教师队伍结构性矛盾。中小学教师年度补充与减少数量应基本持平。今后不得以其他任何方式和途径自行补充和聘用教师。 在业务培训、职务聘任、表彰奖励、社会活动等方面享有与公办学校教师同等权利。民办学校要依照《劳动合同法》有关规定与教职工签订劳动合同，及时兑现教职工的 ...
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薪酬及提名、聘任和解聘的程序和方法等情况；(五)维护公司职工、债权人及其他利益相关者的合法权益；(六)支持公司经营班子依法履职；(七)建立与监事会重大事项 条 职工监事在任职期间以及任期届满后，企业不得因其履行监事职责的原因与其解除劳动合同，或采取其他形式打击报复。职工监事离职的，其任职资格自行终止。 ...
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)规范公司经理职权，建立市场化的选聘机制。经理层人员一般应通过公开选拔，依法由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，具体负责企业的日常生产经营活动。董事会 不在企业内部任职的人员担任。 三、关于企业内部改革与健全管理制度(十二)实行劳动合同制度，建立企业与职工双向选择、竞争上岗的用工机制。企业能够根据 ...
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、跨学科教育、劳动技术教育、德育、教育管理、教育和心理等学科评议组。高评委及学科评议组的主要职责：1、学科评议组对申报人的师德修养与工作业绩、 聘名单在校内公示至少5个工作日。5、校长聘任，颁发聘书。聘任应按《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》(沪府发[2003]4号)精神执行。 ...
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推动农村劳动力向二、三产业转移。(四)加强农村学校劳动实践场所建设。农村学校劳动实践场所是贯彻教育与生产劳动相结合，实行“农科教结合”和“三教统筹”的有效载体。 实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。各市、县(区)要制定切实可行的实施办法，指导做好农村中小学教职工定岗、定员和 ...
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人民共和国民办教育促进法》第11、17条县级以上教育行政主管部门13民办学校聘任校长核准法律：《中华人民共和国民办教育促进法》第23条县级以上教育行政 审批项目设定行政许可的决定》国务院令第412号第87项省劳动保障厅118企业集体合同审核地方性法规：《山西省企业集体合同条例》第17、19条县级以上 ...
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