介绍服务中心审验后，方可继续使用。第十条 用工单位与临时工应当使用劳动行政部门统一制式的合同文本，依法签订劳动合同。第十一条 临时工有下列情形之一的， 国家和省的有关规定，向市职业介绍服务中心缴纳管理费；(五)负责临时工的计划生育工作，并接受所在地人民政府的监督检查。第十六条 临时工的月工资待遇，参照 ...
//www.110.com/fagui/law_160447.html-了解详情
职工以结婚、怀孕、产假、哺乳、作节育手术等为由，予以辞退、单方解除劳动合同、降低工资、取消福利待遇；不得随意减少或者取消女职工的产假、晚婚假 县级以上人民政府应当创造条件，逐步建立和完善女职工生育基金社会统筹制度，为妇女计划生育提供社会物质保障。第五章 财产权益的保障第三十条 妇女对夫妻共同财产依法 ...
//www.110.com/fagui/law_157727.html-了解详情
工商行政管理部门申办个体工商户、私营企业营业执照。外地来我省人员凭身份证、暂住证和计划生育证即可申办营业执照。 (8)认真处理好实施新税制中出现的新问题。各地要从 地位和社会待遇，不得限制和歧视。私营企业应执行国家劳动法规和政策，按有关规定与从业人员签订劳动合同，以保障双方的合法权益。有条件的私营企业 ...
//www.110.com/fagui/law_156535.html-了解详情
，单位必须持营业执照、法定代表人身份证、注册地公安机关证明、职工花名册、居民身份证和计划生育查验证明，到暂住地公安部门办理暂住手续。第十一条流动人口到达暂住地后 、区劳动部门批准，通过职业单位介绍，到市、县以上劳动部门办理就业手续，签订劳动合同。第二十二条流动人口在鞍山城区进行企业法人注册登记，除持《 ...
//www.110.com/fagui/law_152685.html-了解详情
单位必须持营业执照、法定代表人身份证、注册地公安机关证明、职工花名册、居民身份证和计划生育查验证明，到暂住地公安部门办理暂住手续。 第十一条流动人口到达暂住地后 区劳动部门批准，通过职业单位介绍，到市、县以上劳动部门办理就业手续，签订劳动合同。 第二十二条流动人口在鞍山城区进行企业法人注册登记，除持《 ...
//www.110.com/fagui/law_152656.html-了解详情
一)各用工单位和个人在招聘、录用流动人口时，要把遵守计划生育规定作为录用合同的一项内容，并定期检查合同的执行情况。(二)对外出、外借人员建立联系制度，做好 外怀孕的，要限期终止妊娠。逾期不终止妊娠的，务工、个体经商的，由劳动、城建、工商行政管理等部门暂扣许可证、务工证、营业执照，直至终止妊娠。外地流动 ...
//www.110.com/fagui/law_148311.html-了解详情
所在地及时联系沟通，公安、工商、劳动保障、城建、卫生、人口和计划生育等部门密切配合的工作格局。(2)认真贯彻落实国家《人口与计划生育法》、山东省《人口 卫生服务队伍建设，积极开展家庭出诊、家庭护理、老年护理等多样化服务，探索合同式家庭保健服务，不断拓展卫生服务领域。(4)进一步加强就业和社会保障工作， ...
//www.110.com/fagui/law_143576.html-了解详情
后的余额不得低于本市最低工资标准。第十二条用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次性付清劳动者工资。第十三条用人单位应当 劳动者休假期间工资，以及根据第二十三条第一款支付劳动者产假、计划生育手术假期间工资，应当按照下列原则确定：(一)按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；(二 ...
//www.110.com/fagui/law_116506.html-了解详情
用人单位工资支付的管理和监察工作。第二章工资支付第五条用人单位与劳动者签订劳动合同，应当约定以下工资支付内容：（一）支付标准；（二）支付项目 年休假期间，用人单位应当按照本人工资标准支付工资。劳动者因生育或者计划生育手术休假的，按照河北省计划生育法规的规定执行。第二十二条劳动者因工负伤或者患职业病停止 ...
//www.110.com/fagui/law_76592.html-了解详情
用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门要加大对农民工劳动合同的监督检查力度，及时受理劳动合同纠纷。对不与农民工签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段 流出地政府要主动做好对外出就业农民的管理，向流入地政府通报有关农民工身份、计划生育、子女教育等方面的真实信息。要贯彻中央关于农村家庭承包经营的基本政策 ...
//www.110.com/fagui/law_75572.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务