的重点对象。各类用人单位招用就业困难对象，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用的人数，给予劳动合同期限相应的社会保险补贴和岗位 服务等社会化服务组织，鼓励社会各类职业中介机构为城乡劳动者提供诚信、有效的就业服务。认真贯彻落实《重庆市职业介绍管理条例》，规范人力资源市场秩序，切实 ...
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城乡之间社会保险的政策衔接，降低农民工参加社会保险缴费门槛。用人单位应当为与其建立劳动关系的农民工办理各种社会保险，可以先行办理工伤、医疗保险，逐步参加养老、失业 ，免收借读费，与当地城镇居民子女享受同等待遇。凡与工业园区企业签订劳动合同，稳定就业一年以上的职工，可携子女转为工业园区常住人口。（十一） ...
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各市、县（区）人民政府，省政府有关部门：为促进农村富余劳动力就地就近转移就业与工业园区企业用工的有效对接，加强对企业工资分配的指导，完善社会保险工作， 保障争议处理机制，指导园区企业与农民工签订劳动合同，明确劳动关系双方的权力和义务，防范劳动争议的发生；帮助工业园区企业建立和完善切实可行的预防、协商、 ...
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提供更多合适的公益性岗位。用人单位提供公益性岗位招用就业困难对象并签订一年以上劳动合同，且纳入市政府公益性岗位扶持计划的，各级财政部门按当地最低工资 稳定性工作列入重要议事日程，认真制定工作方案，确定经常性的工作机构，加强对稳定就业工作的组织领导和统筹协调，确保工作落实到位。各级政府一把手是本地区提高 ...
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到期的，在剩余期限内按此政策执行。3、对企业招用持《就业援助证》人员，与其签订劳动合同并办理录用备案、参加社会保险1年以上、每月发放工资标准不低于 经费、场地、制度和工作“六到位”的要求，切实加强街道（乡镇）社区（行政村）劳动保障和社会救助工作平台建设，完善服务功能，健全工作机制，加强基础管理。同时， ...
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、培训机构、社保经办机构和已认定的民办职介、培训机构组成完整的统筹城乡就业服务网络。继续巩固和加强街道（乡镇）社区平台建设成果，全市各个乡镇要 签订率达到100%，非国有企业签订率达到95%以上，其中农民工劳动合同签订率达到85%，企业劳动合同管理和基础工作进一步规范。2、建立建筑行业农民工工资保障金 ...
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人员，按《中共青海省委、青海省人民政府关于贯彻〈中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作通知〉的实施意见》（青发〔2002〕14号）（以下简称青发〔 等原因又到商贸企业、服务型企业（国家限制的行业除外）、加工型企业就业并按规定签订劳动合同的，可按青政〔2006〕12号文件的有关规定，享受不 ...
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制度。全市进城务工农民都要进行就业登记，发放《就业登记证》。农村劳动力进企业务工，应享受城镇就业人员同等的签订劳动合同和办理社会保险方面的待遇。对 城镇失业人员的同等待遇。6．做好进城务工农民的咨询服务工作。开通“12333”劳动保障咨询服务电话。建立规范快捷的咨询反馈流程，及时为进城务工农民和其他 ...
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地依靠国家、社会和亲属的救济、供养变为自食其力的劳动者，不仅关系到本市残疾人劳动权利的实现，而且对解除残疾人亲属的后顾之忧，促进经济发展、社会进步和精神文明 处理。用人单位提前解除劳动合同或者聘用合同的，应按照有关法律、法规执行并通知所在地的区、县残联。(三)积极鼓励各单位安排残疾人就业，对按比例安排 ...
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可下设若干分中心或工作站。工作人员由行业总公司委任，报市劳动局备案，业务上接受劳动行政部门指导。 四、受托人员在托管期间的待遇1．按照北京市企业下岗待工人员基本 不一致时，企业可以依据《劳动法》第二十六条第三款的规定解除劳动合同。(二)再就业服务中心对受托人员，应建立必要的管理制度，并坚持分级管理的 ...
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