保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，按照有关规定从失业保险金中支出。各级劳动和社会保障行政部门应当根据财政部门的预算编制要求，编制本级城镇就业补助费年度预算， 单位违反本条例规定，未在规定期限内与被招用人员依法签订书面劳动合同的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正。第三十七条违反本条例有下列行为 ...
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职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工，应按有关规定参加失业保险，缴纳失业保险金。按照《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老保险按时足额发放和国有企业下岗职工 合同的管理。凡与职工建立劳动合同关系（含事实劳动关系）的用人单位，都应为职工办理参加社会保险并为其缴纳社会保险费。用人单位应按照《劳动力市场 ...
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期限不超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。在计算职工人数时应注意１、 丧葬补助费、抚恤费；按规定支付给离退休干部的各项经费。１４、待业保险金：指按照规定交纳的职工待业保险金。１５、税金：是指企业按照规定交纳的房产税、车船使用税 ...
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、根据国务院批准的天然林资源保护工程实施方案和国家林业局、国家计委、财政部、劳动和社会保障部《关于组织实施上江上游黄河上中游地区和东北内蒙古重点国有林区天然林 保险金按时足额发放率根据各省上报的统计数据得出。基本养老保险金按时足额发放率100%的得4分，每降低1个百分点得分递减0．4分，＜90%的不 ...
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信息网络，实现劳动力供求信息、下岗职工和失业人员管理信息、失业保险基金收支和保险金发放信息、职业培训信息的微机化管理，不断提高劳动力市场运行的质量和效率。要 连续计算。企业解除下岗职工的劳动合同后，要依法妥善解决好与下岗职工的债权债务问题，拖欠下岗职工的工资、医疗费、集资款、社会保险费等，由企业支付， ...
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三）待业职工个人档案；（四）待业职工待业介绍信。第二十六条对终止或解除劳动合同的职工，违纪辞退、开除、除名的职工，原所在单位应在职工待业五日内向 待业保险基金委员会的日常工作；３、筹集、管理职工待业保险基金，核定并监督职工待业保险金的发放；４、开展待业职工转业训练，组织生产自救和再就业；５、负责职工 ...
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合同、辞退、开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金，劳动部门应当提供再就业的机会，对其中属于集体户口的人员， ，建立既有利于增强企业活力，又有利于经济有序运行的宏观调控体系：(一)制定经济和社会发展战略、方针和产业政策，控制总量平衡，规划和调整产业布局；(二)运用 ...
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保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，按照有关规定从失业保险金中支出。 各级人力资源和社会保障行政部门应当根据财政部门的预算编制要求，编制本级城镇就业补助费年度 违反本条例规定，未在规定期限内与被招用人员依法签订书面劳动合同的，由人力资源和社会保障行政部门责令限期改正。 第三十六条 违反本条例有下列 ...
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政策咨询、集体协商促进等服务 地方政府负责 企业劳动合同签订率达到90%，集体合同签订率达到80% 劳动保障监察 存在劳动人事关系的就业人员 免费享有法律咨询和执法 组织开展中期评估和终期评估，并向国务院提交评估报告，以适当方式向社会公布。国务院各有关部门和各省级人民政府要开展本行业和本地区的基本公共 ...
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，补贴期限最长不超过6个月，社会保险补贴标准按照当年社会保险金最低缴费基数补贴，岗位补贴标准参照我市失业保险金标准执行，即市区320元/月，县（市）、区 岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，3年内按实际招用人数予以定额依次减免营业税、城市维护建设税 ...
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