职能处(科)室的功能和设置，合理配备人员。为促进政事分开并加强社会各界对医院管理工作的参与，由市卫生局会同市体改委和市劳动和社会保障局制定具体筹备 ，打破行政职务、专业技术职务终身制，实行竞争上岗、双向选择，逐级聘用并签订合同。医疗卫生机构可根据有关主管部门核定的工资总额，自主确定各类人员的内部分配 ...
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证核准及注销审批20、纳税人申请印制发票审批21、纳税人办理外出经营税收管理证明审批22、委托代征(费)认定审批23、纳税人延期申报、延期缴纳税款审批24、 企业卫生许可核准6、医生、护士执业注册核准7、职业卫生登记核准8、医院制剂生产许可核准(三)保留的审核事项(2项)1、母婴保健技术服务(涉外婚检 ...
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、器械维修等后勤服务工作。 五、实行医药分开核算、分别管理16.全面实行医院药品收支两条线管理。县及县以上公立非营利性医疗机构(不含药品收入与医疗 限期推行GMP认证工作。允许通过GMP认证企业在政策允许范围内开展药品异地生产或委托加工，实现资源优化配置。逐步实施药品生产企业的分类监督。实施技术创新， ...
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行政部门对工伤保险申请进行调查取证，确定工伤补偿；(三)与有关医院和医疗机构建立医疗合同，管理工伤医疗和职业康复事业；(四)进行工伤保险统计；(五)支持和 保险经办机构办理工伤保险登记。建设工程由若干企业承包或者企业实行内、外部经营承包时，工伤保险责任由职工的劳动关系所在企业负责。职工被借调或者聘用 ...
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。(四)职工医疗保障制度改革要有利于减轻企事业单位的社会负担，有利于转换国有企业经营机制，建立现代企业制度。(五)建立对医患双方的制约机制，促进医疗机构深化 零售药店购药。以促使医疗机构提高医疗服务质量。医疗保险行政管理部门会同卫生部门负责定点医院的审定，会同医药主管部门进行定点药店的审定。第二十八 ...
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劳动鉴定委员会的办公室设在同级劳动行政部门，负责劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定委员会应当委托有条件的医疗卫生机构或者聘请具有鉴定资格的医生组成专家组进行伤残等级和护理 工伤保险申请进行调查取证，确定工伤补偿；（三）与有关医院和医疗机构建立医疗合同，管理工伤医疗和职业康复事业；（四）进行工伤保险统计；（五 ...
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大小分别承担。第四十六条检验机构应当及时受理消费者协会、行政管理部门和当事人提交或者委托的检测、鉴定，并如实出具检测、鉴定报告，对无法检测、 简称受害人)人身伤害或者死亡的，应当按照下列项目和标准承担责任：(一)医疗费，按照医院对受害人治疗所必需的治疗费、检查费、医药费、手术费、住院费等费用计算；(二 ...
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劳动鉴定委员会的办公室设在同级劳动行政部门，负责劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定委员会应当委托有条件的医疗卫生机构或者聘请具有鉴定资格的医生组成专家组进行伤残等级和护理 工伤保险申请进行调查取证，确定工伤补偿；（三）与有关医院和医疗机构建立医疗合同，管理工伤医疗和职业康复事业；（四）进行工伤保险统计；（五 ...
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劳动鉴定仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤医疗时间，由治疗工伤的合同医院或者医疗机构提出意见，经市劳动鉴定委员会办公室确认并通知工伤职工所在企业及 应当落实有关职业安全卫生法律、法规、规章和标准，改善劳动条件，加强安全生产管理，教育职工严格遵守劳动安全卫生操作规程，减少伤亡事故和职业病的发生。职工 ...
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相应的生产范围。鼓励通过ＧＭＰ认证 的企业在政策许可范围内异地开展药品生产或委托加工，实现资源优化配置。严格 执行国家规定的新药初审标准。要制定相关政策， 减轻企业负担。要制定有关政策，体现药品优质优价，鼓励通过ＧＭＰ和《药 品经营质量管理规范》（英文缩写ＧＳＰ）认证的企业参与投标。 （十二）加强药品 ...
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