按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3 培训，提高工作质量，落实工作经费。总结部分地区创建信用社区的经验，结合个人信用制度的建立，探索建立信用社区、创业培训与小额担保贷款联动机制，为 ...
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职工个人缴纳的基本医疗保险费；2．用人单位缴纳的基本医疗保险费的30％；3．基本医疗保险费的利息。(二)职工个人帐户的医疗保险费，按照不同年龄段，以本人缴费工资 ％计入；51岁以上的，按3．6％计入；退休人员按本人养老金的5％计入。第六条个人帐户支付范围：(一)门诊治疗期间的各项费用；(二)在定点零售 ...
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：单位按本人缴费工资基数23%的缴费比例和3%的年递增率计算至法定退休年龄，职工个人按本人缴费工资数6%的缴费比例和3%的年递增率计算至法定退休年龄。3、 中心缴清上述三项费用。三、提前退休人员的养老金，在市社险办收到一次性缴纳的社会保险费的次月起列入事业单位基本养老保险统筹基金支付。四、各区事业单位 ...
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少数规模比较小、效益比较差的科研机构，可以由职工集体买断，或出售给集体和个人，一次性买断的可获20％的优惠。也可以通过租赁或委托经营等方式改组为 1月1日后需缴纳的养老保险费，由科研单位自行解决。转制前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。转制后5年内退休的人员，按企业基本养老金计发办法低于原 ...
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，期限最长不超过3年。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算，个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人负担。 制度的覆盖范围。逐步统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策，改进基本养老金计发办法，强化缴费与待遇挂钩的激励约束机制，形成促进就业与完善社会保险制度的 ...
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超过3年。社会保险补贴标准按企业应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算。个人应缴纳部分仍由本人负担。对2005年底前核准社会保险补贴但 覆盖范围。要逐步统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策,改进基本养老金计发办法。要建立社会保险费征缴奖励制度,强化缴费与待遇挂钩的激励约束机制,形成 ...
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但期限最长不超过3年。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗、失业保险费计算。个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人负担。对 制度的覆盖范围。逐步统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险政策，改进基本养老金计发办法，强化缴费与待遇挂钩的激励约束机制，形成促进就业与完善社会保险制度的 ...
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的行业除外），在规定限额内依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税；并免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费，期限最 按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3 ...
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有关规定，参加基本养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险等社会保险，按时足额缴纳社会保险费，并按有关规定享受社会保障待遇。参加基本养老保险的员工在达到 章未聘员工托管第五十条实行企业化管理的事业单位及其员工，参加城镇企业基本养老保险的，员工退休条件和基本养老金计发办法，按《黑龙江省城镇职工基本养老保险 ...
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，并根据职工申请，对参加基本养老保险，且不符合领取基本养老金条件的，将其基本养老保险个人帐户的储存额一次性支付给本人；参加基本医疗保险的，将其个人帐户结余部分一次性退给本人；参加失业保险的，单位和个人此前缴纳的失业保险费不予退还。...
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