一）科学确定招生规模。按照普高、职高“大体相当”的原则，扩大中职教育招生规模。（二）坚持为本地企业服务的办学方向。引导全市职业院校和培训机构树立为 就业“洼地”。三是督促企业落实《劳动合同法》，进一步规范用工。要求企业按规定签订劳动合同，确保职工权益；引导有实力的企业积极为员工缴纳社会保险，增强企业对 ...
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》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规和规章的规定，特制定本规范。第二条本规范为零售商促销行为的基本规范，适用于本市 等内容。第七条零售商开展以下形式促销活动，应当遵守公开、公平、自愿、诚实信用的原则，遵守社会公德和商业职业道德，保留促销活动前十日内记录或核定价格的 ...
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，实现科学发展、构建和谐泸州的重要途径。为进一步推进我市工资集体协商工作，健全完善企业内部分配机制，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》、《四川省集体合同条例》等有关法律法规，经 ...
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应当至少提前三个工作日向本所提出书面申请,说明理由并确定新的披露时间，经本所同意后方可变更。本所原则上只接受一次变更申请。四、在本次年报编制、审议 2）职工权益保护。应明确说明在用工制度上是否符合《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的要求、在劳动安全卫生制度、社会保障等方面是否严格执行了国家规定和标准 ...
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，事关人民群众的切身利益，事关矿区经济发展和社会和谐。各有关市和煤矿企业要认真落实《煤炭法》、《矿产资源法》、《土地管理法》、《劳动合同法》、《地质 标准、禁止建设等内容，并与煤矿企业共同调查核定采煤沉陷区村庄户数、人口等基本情况。县级人民政府应当自通告之日起1年内，组织有关部门完成沉陷区村庄搬迁规划 ...
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实施意见 根据《中华人民共和国就业促进法》和《中华人民共和国劳动合同法》，按照实施扩大就业发展战略的总体要求，围绕我市三个层面协调联动发展，完善积极就业政策 单亲母亲家庭和失地农民零就业家庭动态为零，其他有就业能力和就业愿望的困难人员基本实现就业。七、完善困难企业退出机制，妥善分流安置职工鼓励打捆退出 ...
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、强迫劳动、延长劳动时间、违规收取抵押金等违法行为的发生。二是落实劳动合同制度。认真贯彻落实《劳动合同法》，把劳动保障监察执法与推进劳动合同制度三 工作监督制约机制一是实行劳动保障监察政务公开和服务承诺制。完善劳动保障监察工作基本制度，建立政务公开栏，依法公开执法依据、程序、期限和职责，主动接受社会 ...
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总额的70％。14、坚持“非禁即准、非限即许”的原则，除法律法规明确禁止或限制的行业外，全面放开。只要符合科学发展观、有利于新农村建设、 相关知识讲座，引导“订单农业”合同双方当事人增强履行合同的诚信意识，帮助其掌握签订合同的法律规定和基本知识，规范“订单农业”的签约行为，坚决制止显失公平、损害农民 ...
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法律（1）条第三条律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用、公平竞争的原则。律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律 委托关系的，或因委托人过错或其无正当理由要求终止委托关系的，有关费用的退补和赔偿事宜依据《合同法》办理。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条 ...
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及有关法律、法规，特制定本办法。一、供应商准入政府采购市场的基本要求：凡参加地区级单位政府采购的供应商，必须具有经商洛地区政府采购中心(以下简称采购中心)审核同意 签订合同，不得无故退出政府采购市场，对中标后的无正当理由而宣布退标的供应商，地区采购中心将按《合同法》及有关规定给予相应处罚。4、严格执行 ...
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