使企业劳动力资源配置与生产经营发展相适应，促进现代企业制度的建立。进一步完善劳动合同制度，规范劳动合同的订立、变更、续订、终止和解除，提高劳动 就业领域(一)积极拓展就业领域，开辟就业渠道。各级政府在发展技术资金密集型产业的同时，积极发展劳动密集型产业、社区服务业、新兴服务产业和中小企业，鼓励城乡个体 ...
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程序，建设工程开工证已签发；(四)施工合同的签订，应与中标通知书或建设工程开工证规定的范围相一致；(五)大型或专业复杂的工程，两个以上施工企业承包时，应 应将施工合同变更或解除备案登记表(附表2.附表3.)按其管理权限分别报送市或区、县施工合同管理机构备案。第八条施工合同在全部履行后即告终止。施工合同 ...
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职工被开除、除名、辞退和劳动合同制工人终止、解除合同及自动离职、辞职等待业的人员，其人事档案按社会劳动力管理的规定进行管理。 第五条 保存工人人事 寄存人事档案登记表》(样式附后)，并加盖劳资部门公章，须经存档单位审核同意。3．存档人员必须与存档单位签订保存人事档案合同书(样式附后)。自费出国留学的 ...
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转让的专利技术不成熟、无法实施怎样处理？19、专利实施许可合同标的与许可方实际提供的技术不一致，怎样认定合同的效力？20、许可方违反独占或排他许可合同，又 来说，因其是独立于合同的条款，故仍应有效。对于水订保密条款的技术转让合同，合同被认定无效、判决终止履行或当事人双方同意解除的，法院可以让双方当事人 ...
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和建设征地农转工等人员，应与企业签订劳动合同。上述人员在企业工作未满三年，又无违纪行为企业不得终止、解除劳动合同。 五、凡长期脱离生产工作岗位的 可不变更。 八、当订立劳动合同所依据的政策法规已经修改，应变更劳动合同的相关内容。 九、发生下列情况之一，企业可以解除劳动合同：(1)企业宣告破产或濒临破产 ...
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享受待业保险待遇，待业救济金由就业管理服务机构支付。被辞退人员发放待业救济金的标准可参照终止或解除劳动合同的工人的具体规定发放。6、实行全员劳动合同制的 统一掌握，专项存储，主要用于医疗补偿基金、待业风险补偿金等，职工与企业终止、解除劳动合同时可将部分风险补偿金发给本人；同时，取消原城镇劳动合同制工人 ...
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，原仲裁协议对其权利义务继受者是否具有约束力的问题根据仲裁法第十九条规定，“仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议 年1月11日沪高法(1996)3号《关于印发〈上海市高级人民法院与上海仲裁委员会工作协调讨论会纪要〉的通知》(以下简称原纪要)停止执行。(二)对于本意见执行之前 ...
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发展的需要，行政机关可以单方加以变更或解除，但变更或解除合同必须经原批准部门批准。因解除合同而使受让人受到财产损失的，应当予以补偿。第十八条 授权机构同意，擅自出租、质押、转让特许经营权的；(三)擅自歇业、停业的；(四)按特许经营合同的约定应当终止特许经营权的其他情形。第二十条受让人经营公用基础设施的 ...
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；(四)约定的变更或者解除条件出现。变更、解除集体合同，按照本条例规定签订集体合同的程序办理。第十八条 集体合同期满或双方约定的终止合同条件出现， 的；(三)企业违法变更或解除协商代表的劳动合同的；(四)企业制定的规章制度与集体合同相抵触的；(五)企业与职工个人签订的劳动合同中有关劳动报酬等标准低于 ...
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的，可按规定享受失业保险。职工终止、解除劳动合同的，其职工档案及相关材料移交其户口所在县(市、区ぉ，与军队脱钩。部队职工养老、医疗、失业 ，自谋职业从事个体经营者，按照《国务院办公厅关于下岗失业人员从事个体经营有关收费优惠政策的通知》(国办发[2002]57号ぉ执行，当地劳动和社会保障部门为其办理《再 ...
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