人才确定聘用关系后，应当在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定聘用合同或劳动合同。第五章 罚则第三十五条 违反本规定，未经政府人事行政部门批准擅自设立 由工商行政管理部门依照有关规定予以查处。第六章 附则第四十三条 本规定由人事部、国家工商行政管理总局负责解释。第四十四条 本规定自2001年10月1日 ...
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的新生启动Ｂ类试点，在不断总结试点经验的基础上逐步推开。三、各市劳动保障和教育行政部门要积极引导职业学校进一步转变观念，深化教育教学改革，努力使 二○○三年七月一日河北省职业学校毕业生参加职业技能鉴定实施办法根据国家劳动和社会保障部、教育部、人事部《关于进一步推动职业学校实施职业资格证书制度的意见》（ ...
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，以丰补歉。企业工资总额的增长不超过经济效益的增长，职工实际收入的增长不超过劳动生产率的增长，把长远利益与当前利益结合起来。 七、落实企业内部分配自主权 可以按照“增人不增工资、减人不减工资”的原则，经过地市以上劳动行政部门批准，根据国家现行招工政策和管理办法自主招用职工，到劳动部门备案并办理招工手续 ...
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和奖励；玩忽职守，滥用职权，徇私舞弊的，要给予纪律处分或者依法惩处。第十条劳动保护安全监察部门在监察工作中应当与经济管理、生产管理、卫生、环保、公安等 。中央检查团由国务委员、全国安全生产委员会主任张劲夫同志负责组建，劳动人事部牵头，国家经委、全国总工会等有关部门派负责同志参加，一九八六年第一季度开始 ...
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思想表现好，模范遵守法律、纪律和各项规章制度，精通业务，工作勤奋，责任心强，确保劳动安全，工作成绩突出。合格：政治思想表现好，自觉遵守法律、纪律和各项规章制度， 七条政府人事部门负责综合管理、监督指导事业单位年度考核工作。第六章附则第二十八条本规定由人事部负责解释。第二十九条本规定自发布之日起施行。...
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后付诸实施；或参加制定的国家、地区、行业或企业的安全工程发展规划计划、系统设计或技术法规经审批后付诸实施。８．参加设计或开发的劳动防护用品已投入应用 的过程。安全检测检验仪器设备是指主要用于测定产品设备安全性能或生产作业环境劳动安全卫生指标的测试仪器及其辅助配套装备。（五）安全系统工程本评审条件中的“ ...
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各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门，新疆生产建设兵团人事局：现将《２０００年人事宣传工作 不断攀登科技高峰，为实现科教兴国战略做出更大贡献。今年，国家将隆重表彰“全国劳动模范和先进工作者”，人事部将开展“农村优秀人才”及人事系统的先进集体和先进个人的 ...
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交流培训中心〔国家局职业安全技术培训中心〕；2．安全工程专业推荐评审材料报送中国劳动保护科学技术学会。（二）报送时间：2003年12月31日前。三、申报基本 ，必须参加第二外语的考试，要求按原煤司人字（98）第008号《转发国家人事部关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》执行。2．申报新闻系列高 ...
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月４日 全民所有制技术开发型科研机构技术经济承包责任制暂行办法实施细则根据国家科委、人事部、财政部、国家税务局联合发布的《全民所有制技术开发型科研机构技术经济承包责任制暂行 增添具有特色的附加指标和考核评分标准。（二）由各地方、各部门，每年将实施情况汇总上报国家科委、人事部、财政部备案。（三）本细则由 ...
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增长，职工平均工资增长低于本单位人均效益增长的原则。各地区、各部门要按照人事部、财政部《有条件的事业单位实行工资总额同经济效益指标挂钩暂行办法》（人计发〔 国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔１９９０〕第１号）和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》（国统字 ...
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